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《2025年[辽宁]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验实战演练试卷

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.从事非营利性社会服务活动

B.以政府职能、公共服务为主要职责

C.拥有独立法人资格

D.不以营利为目的

2.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.逐级推荐、民主测评

D.以上都是

3.事业单位的财务制度应当遵循哪些原则？()

A.依法理财、规范管理

B.自收自支、自负盈亏

C.保障基本、兼顾效率

D.以上都是

4.事业单位的绩效考核应当包括哪些内容？()

A.工作任务完成情况

B.工作质量和服务水平

C.工作能力和工作态度

D.以上都是

5.事业单位工作人员的工资待遇应当如何确定？()

A.根据工作性质和岗位等级确定

B.根据工作绩效和贡献大小确定

C.以上都是

D.以上都不是

6.事业单位的内部管理制度应当包括哪些内容？()

A.人力资源管理制度

B.财务管理制度

C.资产管理制度

D.以上都是

7.事业单位的公共服务应当遵循哪些原则？()

A.公平、公正、公开

B.高效、便民、优质

C.以上都是

D.以上都不是

8.事业单位的改革创新应当如何进行？()

A.坚持问题导向，注重实际效果

B.坚持依法依规，确保安全稳定

C.以上都是

D.以上都不是

9.事业单位的社会责任应当包括哪些方面？()

A.提供优质公共服务

B.促进社会和谐稳定

C.保护生态环境

D.以上都是

10.事业单位的党建工作应当如何加强？()

A.坚持党的领导，加强党的建设

B.严格党的组织生活，加强党员教育管理

C.以上都是

D.以上都不是

二、多选题(共5题)

11.事业单位招聘考试中，以下哪些是职业能力倾向测验的常见题型？()

A.言语理解与表达

B.判断推理

C.资料分析

D.数量关系

E.常识判断

12.事业单位工作人员在工作中，以下哪些行为符合职业道德的要求？()

A.公正公平地处理工作事务

B.尊重服务对象，耐心细致地解答问题

C.保守国家秘密和单位秘密

D.积极参与单位组织的培训和学习

E.利用工作之便谋取个人私利

13.事业单位改革的主要目标包括哪些方面？()

A.优化事业单位布局结构

B.调整和优化事业单位功能定位

C.建立健全事业单位人事管理制度

D.提高事业单位公益服务水平

E.保障事业单位工作人员合法权益

14.以下哪些属于事业单位内部管理制度的范畴？()

A.人力资源管理制度

B.财务管理制度

C.资产管理制度

D.绩效考核制度

E.安全生产管理制度

15.事业单位在提供公共服务时，应当遵循哪些原则？()

A.公平原则

B.公开原则

C.公正原则

D.便民原则

E.优质原则

三、填空题(共5题)

16.事业单位招聘考试中，职业能力倾向测验主要考察应聘者的哪些能力？

17.事业单位的经费来源主要包括哪些？

18.事业单位工作人员的考核分为哪些类别？

19.事业单位的改革目标之一是建立健全何种制度？

20.事业单位在提供公共服务时，应当遵循的基本原则是？

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费完全来源于财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的工资水平完全由市场决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位的改革目标是完全市场化。()

A.正确B.错误

24.事业单位的内部管理制度可以完全模仿企业。()

A.正确B.错误

25.事业单位的公共服务质量不受外部监督。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位的职能定位。

27.在事业单位改革中，如何平衡公益性和效率的关系？

28.事业单位工作人员的考核应当包括哪些内容？

29.如何提高事业单位的公共服务质量？

30.事业单位的改革与发展面临哪些挑战？

《2025年[辽宁]事业单位招聘考试综合类职业能力倾向测验实战演练试卷

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位通常不具备独立法人资格，而是由政府或其他组织设立，以实现特定的社会服务目标。