2026北京交通大学附属中学实验学校招聘教师11人备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

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2026北京交通大学附属中学实验学校招聘教师11人备考题库及参考答案详解1套.docx

2026北京交通大学附属中学实验学校招聘教师11人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、针对当前出现的老年人没有健康码乘车遇阻、现金支付遭拒、拒绝银行卡支付等歧视行为和“数字鸿沟”问题,国务院办公厅印发了《关于切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案》,通过政策引导让广大老年人更好地适应并融入智慧社会。该方案的出台有利于政府()。①坚持求真务实的工作作风,落实好服务主体责任②推动构建传统服务与智能服务创新并行的社会机制③简政放权、建设有限政府,发挥市场的决定作用④坚持审慎用权,建立健全决策问责和纠错制度

A.①③

B.①②

C.②③

D.②④

【答案】:B

【解析】该方案的出台,对于政府而言,旨在解决老年人运用智能技术困难的问题。政府坚持求真务实的工作作风,意味着要真抓实干,切实为群众解决实际问题。通过出台《关于切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案》,政府能够积极落实服务主体责任,真正为老年人办实事,将政策落到实处,所以体现了坚持求真务实的工作作风以及落实服务主体责任。同时,该方案有利于推动构建传统服务与智能服务创新并行的社会机制。在智慧社会发展过程中,不能忽视老年人这一群体。方案的实施可以让传统服务,如现金支付、人工服务等继续为老年人提供便利,同时结合智能服务创新,让老年人逐步适应并融入智慧社会,使两者相互补充、并行发展。而简政放权强调的是政府减少对微观事务的直接管理,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,激发市场活力和社会创造力。但题干主要围绕解决老年人运用智能技术困难这一问题,与简政放权、建设有限政府以及发挥市场的决定作用并无直接关联。建立健全决策问责和纠错制度主要是为了规范政府决策行为,减少决策失误,提高决策的科学性和民主性。而题干中并没有涉及到决策问责和纠错方面的内容。综上,该方案的出台有利于政府坚持求真务实的工作作风,落实好服务主体责任,推动构建传统服务与智能服务创新并行的社会机制。

2、重庆建成“一带一路”重要流通节点和长江上游地区现代商贸中心的新定位,在具体企业发展外部环境因素中属于()

A.政治

B.经济

C.社会

D.技术

【答案】:A

【解析】重庆建成“一带一路”重要流通节点和长江上游地区现代商贸中心的新定位,是基于区域经济发展的战略考量,与当地的商业活动、贸易往来、经济布局等经济层面的内容紧密相关。这一定位主要是为了促进地区经济的发展和商业的繁荣,所以在具体企业发展外部环境因素中属于经济因素。

3、中国古代规模最大的百科全书是()。

A.《永乐大典》

B.《史记考索》

C.《太平广记》

D.《太平御览》

【答案】:A

【解析】该题主要考查对中国古代重要典籍的认知。《永乐大典》是明永乐年间由解缙、姚广孝等主持编纂的一部集中国古代典籍于大成的类书,涵盖了众多领域的知识,保存了大量的古代文献资料,被誉为中国古代最大的百科全书。《史记考索》是对《史记》进行考证和研究的著作,并非百科全书性质。《太平广记》是一部古代文言纪实小说的总集,收录了大量的野史、传奇等故事,以小说类内容为主,并非全面涵盖各领域知识的百科全书。《太平御览》是一部综合性类书,但在规模和涵盖内容的广度等方面,不如《永乐大典》。综上,正确答案是《永乐大典》。

4、()是世界上最早的法医学著作,体现了我国古代法医学在世界范围内的领先地位。

A.《黄帝内经》

B.《洗冤集录》

C.《无冤录》

D.《梦溪笔谈》

【答案】:B

【解析】这道题考查对世界上最早法医学著作的了解。一部医学著作,若为世界上最早的法医学著作,需具备法医学相关的专业内容以及在法医学领域的开创性。首先看《黄帝内经》,它是中国最早的医学典籍,主要集中于人体生理、病理、诊断以及治疗原则等方面的阐述,重点在传统医学理论体系的构建,并非专门聚焦于法医学领域,所以不是世界上最早的法医学著作。《洗冤集录》是南宋宋慈所著,这是一部系统记录尸体检验等法医学内容的著作,它比国外最早的法医学著作早了300多年,标志着我国古代法医学在世界的领先地位,符合世界上最早法医学著作这一特点。《无冤录》是元代王与所撰的法医学专著,但它成书时间晚于《洗冤集录》,并非世界上最早的法医学著作。《梦溪笔谈》是北宋科学家沈括所著,内容涉及天文、数学、物理、化学等多个领域,是综合性科学巨著,并非专门的法医学著作。综上,答案是《洗冤集录》。

5、科学管理的中心问题是()。

A.提高企业利润率

B.提高劳动生产率

C.提高员工积极性

D.提高资源利用率

【答案】:B

【解析】科学管理是泰勒提出的管理理论,其核心就是追求最高的工作效率。为了实现最高工作效率,泰勒认为需要用科学化、标准化的管理方法代替传统的经验管理。提高劳动生产率是科学管理的中心问题,只有劳动生产率提高了,企业才能在

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