《2025年[江苏]事业单位招聘考试管理类综合试卷考点精讲与高分策略.docxVIP

《2025年[江苏]事业单位招聘考试管理类综合试卷考点精讲与高分策略

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于行政组织，下列哪项说法是正确的？()

A.行政组织是指政府机关及其工作人员

B.行政组织是政府内部的权力分配体系

C.行政组织是政府机关与公共团体之间的合作关系

D.行政组织是政府行使行政职能的基本单位

2.以下哪项不是公务员的义务？()

A.忠诚宪法和法律

B.遵守纪律，服从命令

C.保持与人民群众的联系

D.领取工资，享受福利

3.以下哪项不属于公共决策的基本原则？()

A.科学性原则

B.法治原则

C.公平原则

D.经济原则

4.以下哪项不属于公共管理的方法？()

A.行政方法

B.法律方法

C.经济方法

D.心理方法

5.以下哪项不属于公共事务？()

A.城市规划

B.教育管理

C.环境保护

D.企业经营

6.以下哪项不是公共管理的特点？()

A.服务性

B.法治性

C.专业性

D.利润性

7.以下哪项不是政府职能转变的要求？()

A.强化政府公共服务职能

B.减少政府干预市场

C.加强政府与社会的合作

D.提高政府行政效率

8.以下哪项不是公共政策的类型？()

A.法规政策

B.行政政策

C.经济政策

D.意见政策

9.以下哪项不是公共决策的程序？()

A.问题识别

B.方案评估

C.决策制定

D.决策实施

10.以下哪项不是公共管理的方法论？()

A.系统方法

B.目标管理方法

C.行为科学方法

D.数量经济学方法

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于公共管理的基本特征？()

A.服务性

B.公共性

C.科学性

D.专业性

E.政治性

12.以下哪些是公共决策过程中需要考虑的因素？()

A.社会价值观念

B.法律法规

C.经济条件

D.技术可行性

E.公众意见

13.以下哪些是公务员行为规范的主要内容？()

A.遵守宪法和法律

B.服从命令，认真履行职责

C.公正廉洁，勤政为民

D.保持与人民群众的联系

E.保守国家秘密和工作秘密

14.以下哪些是行政组织设计的基本原则？()

A.目标一致原则

B.职责明确原则

C.权责一致原则

D.管理幅度原则

E.精简高效原则

15.以下哪些是公共管理中的治理工具？()

A.法规政策

B.行政命令

C.市场机制

D.社会参与

E.技术手段

三、填空题(共5题)

16.公共管理的核心目标是提高公共部门的______。

17.公务员制度的基本原则之一是______，确保公务员队伍的稳定性和连续性。

18.在公共决策过程中，______是决策的基础，有助于决策的科学性和准确性。

19.行政组织结构设计中的______原则，要求根据组织目标和工作性质设置必要的职位。

20.公共管理中，______是政府与社会之间互动的平台，有助于提升公共服务的质量和效率。

四、判断题(共5题)

21.公共管理强调的是政府对社会事务的直接干预和管理。()

A.正确B.错误

22.公务员的职位分类制度是按照公务员的职务级别来划分的。()

A.正确B.错误

23.公共决策的过程是线性的，按照固定的步骤进行。()

A.正确B.错误

24.公共管理的目标是追求社会效益的最大化。()

A.正确B.错误

25.行政组织的设计应该完全根据领导者的个人喜好来决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公共管理的基本特征及其意义。

27.谈谈你对公共决策中风险管理的理解。

28.如何理解公共管理中的合作治理模式？

29.试分析公共管理中如何实现政府职能转变。

30.请阐述公共管理中如何提高行政效率。

《2025年[江苏]事业单位招聘考试管理类综合试卷考点精讲与高分策略

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】行政组织是政府行使行政职能的基本单位，包括政府机关及其工作人员。

2.【答案】D

【解析】公务员的义务包括忠诚宪法和法律、遵守纪律、服从命令、保持与人民群众的联系等，领取工资，享受福利属于公务员的权利。

3.【答案】D

【解析】公共决策的基本原则包括科