《2025年[山东]事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(公共管理类.docxVIP

《2025年[山东]事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(公共管理类

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.公共管理中，哪项不属于公共政策制定的基本程序？()

A.问题识别与目标设定

B.政策方案设计与评估

C.政策执行与调整

D.政策宣传与推广

2.在公共管理中，以下哪项不是公共危机管理的核心内容？()

A.预防与预警

B.应急响应

C.恢复重建

D.政策制定

3.在公共管理中，以下哪项不是公共组织结构的基本类型？()

A.线性结构

B.矩阵结构

C.函数结构

D.集权结构

4.公共管理中，以下哪项不是公共服务的核心价值？()

A.公平性

B.效率性

C.可持续性

D.利润最大化

5.在公共管理中，以下哪项不是公共部门人力资源管理的任务？()

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.考核与激励

D.财务管理

6.公共管理中，以下哪项不是公共决策的理性模型特点？()

A.系统性

B.程序性

C.可行性

D.主观性

7.在公共管理中，以下哪项不是公共政策的评估方法？()

A.成本效益分析

B.政策实验

C.案例研究

D.预测分析

8.公共管理中，以下哪项不是公共组织文化的要素？()

A.价值观

B.规范

C.制度

D.组织结构

9.在公共管理中，以下哪项不是公共管理伦理的基本原则？()

A.公正原则

B.效率原则

C.公众利益原则

D.个人利益原则

10.公共管理中，以下哪项不是公共部门绩效评估的内容？()

A.效率评估

B.效益评估

C.公平性评估

D.组织规模评估

二、多选题(共5题)

11.公共管理中，以下哪些是公共政策的制定阶段？（A.问题识别与目标设定B.政策方案设计与评估C.政策执行与调整D.政策评估与监控）()

A.optionsa

B.optionsb

C.optionsc

D.optionsd

12.公共管理中，以下哪些是公共组织结构设计的原则？（A.分工与协作B.权责一致C.灵活性D.稳定性）()

A.optionsa

B.optionsb

C.optionsc

D.optionsd

13.公共管理中，以下哪些是公共危机管理的核心内容？（A.预防与预警B.应急响应C.恢复重建D.调查与总结）()

A.optionsa

B.optionsb

C.optionsc

D.optionsd

14.公共管理中，以下哪些是公共部门人力资源管理的任务？（A.招聘与配置B.培训与开发C.考核与激励D.薪酬福利管理）()

A.optionsa

B.optionsb

C.optionsc

D.optionsd

15.公共管理中，以下哪些是公共服务的核心价值？（A.公平性B.效率性C.可持续性D.创新性）()

A.optionsa

B.optionsb

C.optionsc

D.optionsd

三、填空题(共5题)

16.公共管理的基本原则中，强调政府与公民、社会组织之间合作的原则是______。

17.公共管理的目标是实现______与______的统一，促进社会公平与效率。

18.公共管理中的公共危机管理，其核心任务是______、______、______。

19.公共管理中的人力资源管理，其重点是______、______、______。

20.公共管理中的公共政策制定，其基本程序包括______、______、______、______。

四、判断题(共5题)

21.公共管理中，公共政策的制定过程是完全理性的。()

A.正确B.错误

22.公共管理中，公共组织的人力资源管理只需要关注员工的薪酬福利。()

A.正确B.错误

23.公共管理中，公共危机管理的主要目的是减少危机事件对社会的负面影响。()

A.正确B.错误

24.公共管理中，公共政策的评估应该只关注政策实施后的效果。()

A.正确B.错误

25.公共管理中，公共组织的结构设计应该完全根据组织规模来决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公共管理的特点。

27.什么是公共危机管理？