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《2025年[吉林]事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(图书馆档案管

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.档案的鉴定标准主要依据什么进行？()

A.档案的历史价值

B.档案的法律效力

C.档案的使用频率

D.档案的保管难度

2.图书馆图书的分类中，哪一种分类方法以文献的内容和形式作为主要标准？()

A.作者分类法

B.题名分类法

C.主题分类法

D.地理分类法

3.图书馆读者服务工作中，下列哪项不属于参考咨询服务的内容？()

A.提供文献检索方法

B.解答读者咨询问题

C.开展阅读推广活动

D.管理图书馆藏书

4.以下哪种档案保管方法最适合于纸质档案的长期保存？()

A.冷藏法

B.真空保存法

C.恒温恒湿法

D.电子档案保存

5.在图书馆的借阅制度中，以下哪项规定是不合理的？()

A.借阅时间限制

B.借阅数量限制

C.逾期罚款

D.随意损坏不赔

6.档案的归档工作主要包括哪些步骤？()

A.归档材料的选择、整理、立卷、归档

B.档案的鉴定、整理、立卷、归档

C.档案的归档、整理、鉴定、立卷

D.档案的整理、鉴定、归档、立卷

7.图书馆员在开展读者培训时，以下哪种方式最适合初学者？()

A.专题讲座

B.一对一辅导

C.小组讨论

D.在线教程

8.以下哪项不是图书馆档案管理的原则？()

A.安全性原则

B.保密性原则

C.有效性原则

D.随意性原则

9.图书馆文献资源的配置过程中，以下哪项是错误的？()

A.根据读者需求配置

B.结合馆藏特点配置

C.优先配置畅销书

D.考虑成本效益配置

10.以下哪种文献最适合用于学术研究？()

A.报纸

B.杂志

C.专著

D.广告

二、多选题(共5题)

11.图书馆文献资源建设应遵循的原则包括哪些？()

A.需求导向原则

B.完整性原则

C.经济性原则

D.发展性原则

E.可持续发展原则

12.档案的保管工作需要考虑的因素有哪些？()

A.档案的物理安全性

B.档案的环境条件

C.档案的数字化存储

D.档案的保密性

E.档案的利用频率

13.图书馆员在服务读者时，应具备哪些素质？()

A.知识广博

B.良好的沟通能力

C.较强的责任心

D.良好的职业道德

E.熟练的业务技能

14.档案的鉴定标准通常包括哪些方面？()

A.档案的历史价值

B.档案的法律效力

C.档案的现实价值

D.档案的保存条件

E.档案的管理效率

15.图书馆在推广阅读活动时，可以采取哪些措施？()

A.定期举办读书分享会

B.推广新书信息

C.开展阅读竞赛

D.建立阅读推广小组

E.提供个性化阅读建议

三、填空题(共5题)

16.图书馆档案管理的基本任务包括档案的收集、整理、鉴定、保管和利用。

17.图书分类法中，H类代表的是天文学。

18.图书馆员在提供参考咨询服务时，应首先了解读者的需求。

19.档案的保管期限分为永久和定期两种，其中定期保管期限最长不超过（）年。

20.图书馆文献资源的配置应以（）为导向，满足读者的阅读需求。

四、判断题(共5题)

21.档案的鉴定工作只关注档案的历史价值。()

A.正确B.错误

22.图书馆的文献资源配置完全取决于图书馆员的个人喜好。()

A.正确B.错误

23.档案的保管工作只需要关注档案的物理安全。()

A.正确B.错误

24.图书馆员在提供参考咨询服务时，可以随意更改读者的借阅权限。()

A.正确B.错误

25.档案的数字化工作可以完全替代传统的纸质档案保管。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述图书馆文献资源建设的基本原则。

27.如何进行档案的鉴定工作？

28.图书馆在开展阅读推广活动时，应如何吸引更多的读者参与？

29.档案数字化有哪些优势？

30.图书馆员在提供参考咨询服务时，应如何处理读者的问题？

《2025年[吉林]事业单位招聘考试职业能力倾向测验试卷(图书馆档案管

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】档案的鉴定标准主要依据档案的历史价值进行，即档案的历史记录和参考价值。

2.【答案】C

【解