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《2025年[云南]事业单位招聘考试综合类结构化面试真题试卷备考秘籍

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.事业单位的主要职能不包括以下哪项？()

A.从事社会公益服务

B.实施国家宏观调控

C.提供公共服务

D.进行商业经营

2.事业单位岗位设置管理的基本原则不包括以下哪项？()

A.按需设岗原则

B.分类管理原则

C.岗位规范原则

D.上下级管理原则

3.事业单位工作人员的考核周期一般是多久一次？()

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

4.事业单位实行聘用制度，聘用合同的期限通常为多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5.事业单位专业技术人员的职称评定，以下哪项不是评定条件？()

A.工作年限

B.学历水平

C.职业道德

D.经济效益

6.事业单位的财务预算编制应当遵循哪些原则？()

A.预算编制与执行相结合原则

B.量入为出、收支平衡原则

C.优先保障公益服务原则

D.透明公开原则

7.事业单位的内部审计工作应当由谁负责？()

A.事业单位主要负责人

B.事业单位财务部门负责人

C.事业单位审计部门负责人

D.事业单位纪检监察部门负责人

8.事业单位工作人员因工负伤，应当如何处理？()

A.直接辞退

B.强制休假

C.予以治疗，并按照规定给予工伤保险待遇

D.由单位自行决定

9.事业单位招聘工作人员时，以下哪项行为是违法的？()

A.公开招聘信息

B.举行面试和考核

C.拒绝符合条件的应聘者

D.严格按照规定程序进行

10.事业单位工作人员在执行公务中，以下哪项行为是不当的？()

A.严格执行工作纪律

B.积极完成工作任务

C.滥用职权，谋取私利

D.主动接受群众监督

二、多选题(共5题)

11.事业单位工作人员应当具备哪些职业道德？()

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.务实创新

D.公正廉洁

E.团结协作

12.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗原则

B.分类管理原则

C.岗位规范原则

D.竞聘上岗原则

E.上下级管理原则

13.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德育考核

B.业务能力考核

C.工作绩效考核

D.工作态度考核

E.身体健康考核

14.事业单位的财务会计制度应当遵循哪些基本要求？()

A.实际发生原则

B.权责发生制原则

C.会计科目设置原则

D.会计凭证、账簿和报表的编制原则

E.会计档案管理原则

15.事业单位公开招聘的程序包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告

B.报名和资格审查

C.考试和考核

D.体检和考察

E.公示和聘用

三、填空题(共5题)

16.事业单位的宗旨是______，以社会公益为目的。

17.事业单位的人事管理，坚持______、______、______、______的原则。

18.事业单位的岗位分为______、______、______三个等级。

19.事业单位的考核制度主要包括______、______、______和______。

20.事业单位的财务预算应当遵循______、______、______、______的原则。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资水平应当与市场薪酬水平相一致。()

A.正确B.错误

22.事业单位的所有岗位都可以进行竞聘上岗。()

A.正确B.错误

23.事业单位的考核结果只与个人的年度奖金相关。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务收支必须接受国家财政部门的审计。()

A.正确B.错误

25.事业单位的专业技术人员晋升职称，只需要满足工作年限要求即可。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位与公务员的区别。

27.如何理解事业单位的岗位设置原则？

28.请说明事业单位考核制度的重要性。

29.事业单位的财务预算编制应当遵循哪些原则？

30.如何加强事业单位内部审计工作？

《2025年[云南]事业单位招聘考试综合类结构化面试真题试卷备考秘籍

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位的职能主要是从事社会公益服务、实施国家宏观调控和提