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2011年11月企业人力资源管理师二级《理论知识》真题.docVIP

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  • 2026-02-06 发布于北京
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2011年11月企业人力资源管理师二级《理论知识》真题.doc

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    2011年11月企业人力资源管理师二级《理论知识》真题

    姓名:_____________年级:____________学号:______________

    题型

    选择题

    填空题

    解答题

    判断题

    计算题

    附加题

    总分

    得分

    评卷人

    得分

    单选题（共60题，共60分）

    1、被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响，这种考评误差属于（）。

    A.后继效应

    B.晕轮误差

    C.个人偏见

    D.优先效应

    2、在劳动力市场工资指导价位的制定过程中需要采集信息，下列说法错误的是（）。

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