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2025年连云港市灌南县事业单位人员招聘考试试题(附答案)(推荐)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不是灌南县事业单位的主要职责？()

A.提供公共服务

B.管理公共资源

C.制定政策法规

D.承担行政职能

2.灌南县事业单位招聘考试中，以下哪项不属于公共基础知识部分？()

A.法律法规

B.时事政治

C.公共写作

D.经济学原理

3.灌南县事业单位工作人员的薪酬体系主要由哪些部分构成？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴补贴、住房补贴

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、加班费、住房补贴

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴补贴、加班费

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、住房补贴、加班费

4.在灌南县事业单位中，以下哪个职位不属于专业技术类职位？()

A.医师

B.工程师

C.会计师

D.行政管理员

5.灌南县事业单位招聘考试中，以下哪种考试形式不属于面试形式？()

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.综合面试

D.笔试

6.灌南县事业单位的岗位设置管理遵循哪些原则？()

A.合理配置、按需设岗、按岗用人、人岗相适

B.合理配置、按需设岗、按岗用人、人尽其才

C.合理配置、按需设岗、按岗用人、公平竞争

D.合理配置、按需设岗、按岗用人、按劳分配

7.灌南县事业单位招聘考试中，以下哪项不是考试纪律要求？()

A.诚信参考，不作弊

B.保持安静，服从管理

C.严格遵守考试时间

D.携带手机进入考场

8.灌南县事业单位的绩效考核主要包括哪些方面？()

A.工作质量、工作效率、工作态度、业务能力、团队合作

B.工作质量、工作效率、工作态度、业务能力、个人素质

C.工作质量、工作效率、工作态度、业务能力、工作创新

D.工作质量、工作效率、工作态度、业务能力、工作环境

9.以下哪种情况不属于灌南县事业单位的公开招聘范围？()

A.岗位空缺

B.岗位编制不足

C.事业单位发展需要

D.事业单位内部人员调整

10.灌南县事业单位招聘考试中，以下哪种情况可以申请缓考？()

A.考生身体不适

B.考生因故不能参加考试

C.考生对考试内容有疑问

D.考生认为考试不公平

二、多选题(共5题)

11.灌南县事业单位在招聘过程中，应遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.公平原则

D.优先原则

E.民主原则

12.以下哪些属于灌南县事业单位的职能范围？()

A.提供公共服务

B.管理公共资源

C.制定政策法规

D.承担行政职能

E.开展社会活动

13.灌南县事业单位工作人员应当具备哪些素质？()

A.政治素质

B.业务能力

C.职业道德

D.工作态度

E.法律意识

14.灌南县事业单位招聘考试的内容通常包括哪些部分？()

A.公共基础知识

B.专业知识

C.综合写作

D.综合应用能力

E.心理素质测试

15.灌南县事业单位在岗位设置管理中，应当考虑哪些因素？()

A.事业发展需要

B.机构规格和规模

C.岗位职责和任务

D.人员结构和工作量

E.政策法规要求

三、填空题(共5题)

16.灌南县事业单位招聘考试中，公共基础知识部分通常包括法律法规、时事政治、职业道德等内容。

17.灌南县事业单位工作人员在履行职责时，应当坚持对人民负责，努力提高工作效率，确保工作质量。

18.灌南县事业单位的岗位设置应当遵循按需设岗、按岗用人、人岗相适的原则。

19.灌南县事业单位招聘考试中，面试环节通常包括结构化面试、无领导小组讨论等形式。

20.灌南县事业单位工作人员的薪酬体系通常包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等组成部分。

四、判断题(共5题)

21.灌南县事业单位招聘考试中，笔试成绩占总成绩的比重是固定的。()

A.正确B.错误

22.灌南县事业单位的工作人员可以兼职其他单位的职务。()

A.正确B.错误

23.灌南县事业单位的岗位设置必须严格按照国家规定的编制限额进行。()

A.正确B.错误

24.灌南县事业单位招聘考试中，考生可以在考试结束后自行决定是否参加面试。()

A.正确B.错误

25.灌南县事业单位工作人员在试用期内，其工资待遇与正式工作人员相同。()

A.正确