2026上半年海南事业单位联考万宁市招聘73人备考题库(第1号)及答案详解1套.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.26万字
  • 约 50页
  • 2026-02-06 发布于河南
  • 举报

2026上半年海南事业单位联考万宁市招聘73人备考题库(第1号)及答案详解1套.docx

2026上半年海南事业单位联考万宁市招聘73人备考题库(第1号)

第一部分单选题(50题)

1、十九大报告指出,经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的()。

A.机遇挑战

B.历史方位

C.前进方向

D.政治策略

【答案】:B

【解析】十九大报告明确指出,经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位。历史方位指的是一个国家、一个民族在历史发展进程中所处的位置,中国特色社会主义进入新时代,意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景;意味着科学社会主义在二十一世纪的中国焕发出强大生机活力,在世界上高高举起了中国特色社会主义伟大旗帜;意味着中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不断发展,拓展了发展中国家走向现代化的途径,给世界上那些既希望加快发展又希望保持自身独立性的国家和民族提供了全新选择,为解决人类问题贡献了中国智慧和中国方案。“机遇挑战”表述不能准确概括新时代对于我国发展的总体定位;“前进方向”侧重于未来发展的指向性,不能全面体现我国当前所处的发展阶段和时代特征;“政治策略”通常是指为实现一定政治目标而采取的具体谋划和手段,不符合题干对于新时代定位的描述。所以正确答案是历史方位。

2、某地纪律检查委员会计划开展一项针对某县河流附近工厂关停执行情况的专项调查。为获取真实情况,防止相关单位应付检查,纪委决定进行突击检查。该决定体现的行政控制类型是()。

A.事前控制

B.事中控制

C.事后控制

D.反馈控制

【答案】:B

【解析】行政控制分为事前控制、事中控制和事后控制。事前控制是在行政活动开展之前,通过制定计划、法规等手段,对行政活动进行预先的规范和约束,以防止问题的发生。事中控制是在行政活动进行过程中,对行政活动进行实时的监督和检查,及时发现和纠正问题,保证行政活动按照预定的目标和计划进行。事后控制则是在行政活动结束之后,对行政活动的结果进行评估和总结,分析问题产生的原因,为今后的行政活动提供经验教训。本题中,纪律检查委员会开展关于某县河流附近工厂关停执行情况的突击检查,是在工厂关停执行过程中进行的,目的是及时了解执行情况,发现并纠正可能存在的应付检查等问题,确保工厂关停工作按照要求落实,这种控制属于事中控制。而反馈控制实际上就是事后控制,是根据过去的情况来调整未来的行动,与本题情况不符。所以该决定体现的行政控制类型是事中控制。

3、一生仅绘制兰、竹、石,且自称“四时不谢之兰,百节长青之竹,万古不败之石,千秋不变之人”的清代文人画家()。

A.郑板桥

B.高岑

C.齐白石

D.黄慎

【答案】:A

【解析】该题主要考查对清代文人画家及其作品风格和代表言论的了解。有一位清代文人画家一生只画兰、竹、石,还自称“四时不谢之兰,百节长青之竹,万古不败之石,千秋不变之人”。郑板桥是清代书画家、文学家,他一生的绘画题材多为兰、竹、石,与题目描述相契合。高岑是清代画家,但他并非以只画兰、竹、石著称。齐白石是近现代中国绘画大师,并非清代文人画家,且他的绘画题材广泛,以画虾等著称。黄慎是清代著名画家,擅人物、山水、花鸟,并非主要画兰、竹、石。综上,答案是郑板桥。

4、事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过()或者其他形式听取工作人员的意见。

A.集体协商

B.调查问卷

C.公示制度

D.职工代表大会

【答案】:D

【解析】事业单位制定或者修改人事管理制度时,需要一种能够广泛反映工作人员意见、让工作人员充分参与的方式。职工代表大会是事业单位中职工参与民主管理的基本形式,具有广泛的代表性,能让工作人员通过职工代表表达意见和建议,所以应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员的意见。集体协商主要用于劳动关系中涉及劳动报酬、工作条件等方面的协商,并非针对制定或修改人事管理制度听取意见的主要形式;调查问卷虽然能收集意见,但缺乏面对面交流和讨论等互动环节;公示制度主要是将相关内容向公众公开,重点在于信息公开,并非专门用来听取意见。因此本题应选职工代表大会这种方式。

5、两种不同商品能够按一定比例相互交换的原因是它们()。

A.有不同的使用价值

B.都是具体劳动的产物

C.对人们有共同的效用

D.在生产中都消耗了一般的无差别的人类劳动

【答案】:D

【解析】两种不同的商品能够按一定比例互相交换,其本质原因是商品具有价值,而价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。不同商品在生产过程中都消耗了一般的无差别的人类劳动,这使得它们可以在量上进行比较,进而按一定比例相互交换。不同的使用价值是商品需要交换的原因,但不是能够按比例交换的原因,因为使用价值在质上是不同的,无法进行量的比较。具体劳动生产出商品的

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档