2025年福建省宁德市事业单位工勤技能考试题库(附答案)题型大全.docxVIP

2025年福建省宁德市事业单位工勤技能考试题库(附答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.关于职业道德，以下哪项说法是正确的？()

A.职业道德是个人行为规范，与工作无关

B.职业道德是行业内部的行为规范，不涉及个人品德

C.职业道德是从事职业活动的人员应当遵循的行为准则

D.职业道德是法律规定的，必须严格遵守

2.在以下哪种情况下，可以认定单位违反了劳动法？()

A.单位与员工签订的劳动合同期限超过一年

B.单位未按时支付员工工资

C.单位为员工提供必要的劳动保护设施

D.单位为员工购买社会保险

3.以下哪项不属于《中华人民共和国合同法》规定的合同形式？()

A.书面形式

B.口头形式

C.电子数据交换形式

D.传真形式

4.在以下哪种情况下，劳动者可以要求解除劳动合同？()

A.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作

B.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.以上都是

5.以下哪项是《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的基本权利？()

A.休息休假权

B.劳动安全卫生权

C.接受职业技能培训权

D.以上都是

6.以下哪种情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金？()

A.劳动者因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，被单位解除劳动合同的

B.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.以上都是

7.以下哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的义务？()

A.遵守劳动纪律和职业道德

B.完成劳动任务，提高劳动技能

C.保守单位商业秘密

D.参加单位组织的政治学习

8.在以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者患病，在规定的医疗期内

B.劳动者怀孕、产假、哺乳期内

C.劳动者因工负伤，在规定的医疗期内

D.以上都是

9.以下哪项是《中华人民共和国劳动法》规定的用人单位的基本义务？()

A.依法签订劳动合同

B.依法支付劳动者工资

C.依法缴纳社会保险费

D.以上都是

10.以下哪种情况属于劳动争议？()

A.劳动者与用人单位就工资问题发生争议

B.劳动者与用人单位就劳动合同解除发生争议

C.劳动者与用人单位就工作条件发生争议

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是福建省宁德市事业单位工勤技能考试的考试科目？()

A.公共基础知识

B.行政职业能力测验

C.专业知识与技能

D.综合写作

12.关于工勤技能，以下哪些说法是正确的？()

A.工勤技能是指完成具体工作任务的能力

B.工勤技能是工勤人员必备的基本素质

C.工勤技能可以通过培训和实践得到提高

D.工勤技能与专业技术人员的专业能力无关

13.以下哪些是劳动法规定用人单位必须遵守的原则？()

A.平等自愿原则

B.公开公平竞争原则

C.依法签订劳动合同原则

D.保障劳动者权益原则

14.以下哪些是职业道德的基本要求？()

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.务实创新

D.遵纪守法

15.以下哪些是劳动者应尽的义务？()

A.完成劳动任务

B.遵守劳动纪律

C.遵守职业道德

D.保守商业秘密

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同分为______和______两种形式。

17.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作______个月以上，用人单位应当为其缴纳社会保险。

18.在《中华人民共和国劳动法》中，______是劳动者依法享有的基本权利。

19.工勤技能人员应具备的基本素质包括______、______和______。

20.在劳动关系中，______是调整劳动关系的法律规范。

四、判断题(共5题)

21.工勤技能人员只需掌握本岗位所需的基本技能即可。()

A.正确B.错误

22.在签订劳动合同时，用人单位可以不与劳动者协商直接变更合同内容。()

A.正确B.错误

23.劳动者在试用期内，可以随时提出解除劳动合同。()

A.正确B.错误

24.工勤技能人员的职业技能等级越高，其工资待遇就越高。()

A.正确B.错误

25.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳