- 0
- 0
- 约3.2万字
- 约 49页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2026中国水产科学研究院珠江水产研究所财务管理会计招聘1人备考题库(广东)
第一部分单选题(50题)
1、案件经过依法审理后作出的判决具有法律严肃性,书记员应当做好()和()工作。
A.记录;整理
B.宣判;送达
C.宣判;记录
D.记录;送达
【答案】:A
【解析】在案件经过依法审理产生具有法律严肃性的判决后,书记员主要的工作职责重点在于将判决相关情况明确告知当事人以及将法律文书准确送至当事人手中。宣判是将判决结果正式向当事人宣布,让当事人知晓判决内容,送达则是把包含判决内容的法律文书递交给当事人,这两个环节是书记员在判决形成后必须做好的关键工作。而记录工作一般在案件审理过程中进行,整理并非是与判决直接紧密关联的特定工作内容。所以,此处应该是做好宣判和送达工作。
2、下列不属于需求弹性的是()。
A.需求价格弹性
B.需求消费弹性
C.需求收入弹性
D.需求交叉弹性
【答案】:B
【解析】需求弹性用来衡量需求量对某种因素变动的反应程度,常见类型有需求价格弹性、需求收入弹性和需求交叉弹性。需求价格弹性体现了需求量对价格变动的反应程度;需求收入弹性反映了需求量对消费者收入变动的反应情况;需求交叉弹性衡量的是一种商品的需求量对另一种商品价格变动的反应程度。而需求消费弹性并非经济学中需求弹性的常见类型,所以不属于需求弹性的是需求消费弹性。
3、要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的()工作。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
【答案】:B
【解析】此题目核心是判断哪个管理工作能达成“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”的效果。计划工作主要是对未来活动进行预先规划和安排,侧重于明确目标和制定行动方案,并未直接涉及人员与事务的匹配安排,所以不是确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”的关键工作。组织工作是对组织的资源进行合理配置,包括设计组织结构、明确岗位设置、配备人员等,其目的就是让合适的人去做合适的事,能够确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”。领导工作主要是引导、激励和协调组织成员,以实现组织目标,重点在于影响成员的行为和态度,并非直接对事务和人员进行匹配安排。控制工作是对组织活动的进展进行监督、检查和纠偏,确保实际工作与计划相符,主要关注的是活动的执行情况,而非人员与事务的合理搭配。综上,能确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”的是组织工作。
4、下列各项中,不属于我国宪法所规定的公民基本权利的是()。
A.集会自由
B.示威自由
C.出版自由
D.迁徙自由
【答案】:D
【解析】我国宪法规定公民享有广泛的基本权利,其中政治权利和自由方面,明确包含了公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。而迁徙自由并不是我国宪法所规定的公民基本权利。所以不属于我国宪法所规定的公民基本权利的是迁徙自由。
5、在市场经济条件下,竞争机制得以充分发挥作用并全面展开的标志是()。
A.要素流动
B.优胜劣汰
C.供需平衡
D.释放信号
【答案】:B
【解析】竞争机制是市场机制的内容之一,是商品经济活动中优胜劣汰的手段和方法。竞争机制充分发挥作用和展开的标志是优胜劣汰。在市场经济中,企业和生产者面临着激烈的竞争,只有那些具有更高效率、更好产品和服务、更低成本的市场主体,才能在竞争中生存和发展;而那些效率低下、产品和服务质量差、成本高的市场主体则会被淘汰。要素流动是市场机制促进资源配置的一种方式,它有助于生产要素从效率低的部门和地区流向效率高的部门和地区,但它不是竞争机制充分发挥作用的标志。供需平衡反映的是市场上供给和需求的一种状态,它是市场机制调节的结果之一,但不能体现竞争机制充分发挥作用时市场主体之间相互竞争、筛选的过程。释放信号通常是指市场主体通过价格、产量等信息向其他市场主体传达自身的情况或市场的状况,这是市场信息传递的一种表现,并非竞争机制充分发挥作用和展开的标志。因此,在市场经济中,竞争机制充分发挥作用和展开的标志是优胜劣汰。
6、下列哪项不属于突发公共卫生事件?
A.某工厂工人在食堂就餐时发生大规模食物中毒
B.某化工厂化学原料发生泄漏,造成周围居民大面积中毒
C.某制鞋厂长期使用甲苯等工业原料,致使多名员工患上肌肉萎缩症
D.在广东等地出现的禽流感
【答案】:C
【解析】突发公共卫生事件具有突发性等特点。集体食物中毒、化学原料泄漏致中毒、禽流感都符合突发特性,而制鞋厂员工因长期接触工业原料患病,是渐进过程,不属于突发公共卫生事件。
7、①每次经济危机之后,都会带来一个巨大的创新。②“中国制造”走向了世界,为中国的经济带来了一个持续高速的增长。③但是,在国际金融危机的情况下,中国的自主创新能力确实受到了严峻的考验。
您可能关注的文档
- 2026中国热带农业科学院橡胶研究所第一批招聘工作人员30人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026中国烟草总公司合肥设计院招聘7人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 质量管理与控制技术基础_第17课时 学习情境二 学习单元四 质量监督.docx
- 地下管线测量技术_项目6 地下管线工程测量 2.pptx
- 质量管理与控制技术基础_学习单元三 质量管理常用工具 练习题.doc
- 手工木作教案_11.doc
- 质量管理与控制技术基础_第16课时 学习情境二 学习单元四 质量监督.docx
- 2011年下半年《信息系统监理师》真题.doc
- 2014年国家法律职业资格考试卷三民商事法律制度真题.doc
- 2013年《卷二刑事与行政法律制度》真题.doc
原创力文档

文档评论(0)