2026上海交通大学医学院招聘91人备考题库带答案详解.docxVIP

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  • 2026-02-06 发布于河南
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2026上海交通大学医学院招聘91人备考题库带答案详解.docx

2026上海交通大学医学院招聘91人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某篇公文对厘清政务服务事项提出如下要求:要明确受理单位、办理渠道、申请条件、申请材料。这其中存在的语言问题是()。

A.错别字

B.重复表达

C.语序不当

D.成分残缺

【答案】:C

【解析】在给定的文本“要明确受理单位、办理渠道、申请条件、申请材料”中,不存在错别字,没有重复表达的情况,语序也合理,句子成分完整,没有缺失必要的成分,整体语句通顺合理,不存在所提及的各项语言问题,因此答案应选无符合题意的选项,但题目中没有给出合适选项内容。

2、关于我国《刑法》中的罚金,下列说法不正确的是()

A.王某因犯危险驾驶罪被判处拘役一个月,可以并处罚金

B.罚金数额的主要决定因素为犯罪情节

C.对未成年人犯罪应当从轻或者减轻判处罚金

D.因对部分犯罪行为可单处罚金,所以罚金为主刑的一种

【答案】:D

【解析】我国《刑法》中罚金是附加刑,并非主刑,部分犯罪可单处罚金不能改变其性质。拘役可并处罚金,罚金数额主要依犯罪情节,对未成年人犯罪应从轻或减轻判处罚金。

3、行政机关在其法定职权范围内,依法可以委托下列哪种组织实施行政许可()。

A.其他国家机关

B.其他行政机关

C.具有管理公共事务职能的事业组织

D.具有管理公共事务职能的社会团体

【答案】:B

【解析】行政机关在其法定职权范围内可以委托其他行政机关实施行政许可。这是依据《中华人民共和国行政许可法》规定,行政许可的委托只能委托给其他行政机关。其他国家机关有各自法定职责和工作范围,通常不适合通过委托来实施行政许可;具有管理公共事务职能的事业组织和社会团体不具备行政机关的行政主体资格,行政许可涉及公共利益和行政权力行使,一般不能委托给它们实施。所以依法能被委托实施行政许可的是其他行政机关。

4、2008年汶川大地震后的5月18日,国务院向海内外公布全国哀悼日相关事宜时使用的公文文种是()。

A.通报

B.通知

C.公告

D.通告

【答案】:C

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。国务院向海内外公布全国哀悼日相关事宜,这属于向国内外宣布重要事项,所以应该使用公告这一文种。

5、青藏高原有“世界屋脊”之称,其形成是由两个板块碰撞所致。这两个板块是()。

A.印度洋板块和太平洋板块

B.太平洋板块和美洲板块

C.印度洋板块和亚欧板块

D.太平洋板块和亚欧板块

【答案】:C

【解析】青藏高原的形成源于板块碰撞。在地球板块运动中,印度洋板块与亚欧板块相互碰撞挤压,使得地壳不断隆起、抬升,从而逐渐形成了有着“世界屋脊”之称的青藏高原。而太平洋板块和其他板块的碰撞情况,太平洋板块与太平洋板块碰撞主要影响的是环太平洋地区的地质活动和地貌;太平洋板块和美洲板块的碰撞形成了如科迪勒拉山系等地形;太平洋板块和亚欧板块碰撞主要影响的是亚洲东部沿海地区的地质地貌。因此本题正确答案是两个板块为印度洋板块和亚欧板块。

6、下列选项中,属于公文收文办理程序的是()。

A.审核

B.复核

C.初审

D.核发

【答案】:C

【解析】公文办理分为收文办理、发文办理和整理归档。收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等。发文办理主要程序包括复核、登记、印制、核发等。审核一般是在公文拟制阶段,对公文的内容、格式等进行全面审核把关。所以在给出的内容里,属于公文收文办理程序的是初审,而审核是拟制阶段程序,复核和核发属于发文办理程序。

7、关于供给侧结构性改革,下列说法错误的是:

A.供需结构错配是当前经济运行中的突出矛盾

B.供给侧结构性改革是国家发展中的必经阶段

C.“三去一降一补”是推进供给侧改革必须抓住的关键

D.供给侧结构性改革与防范化解金融风险有密切联系

【答案】:B

【解析】供给侧结构性改革并非国家发展的必经阶段。当前存在供需结构错配矛盾,“三去一降一补”是供给侧改革关键,且供给侧改革与防范化解金融风险联系紧密,所以说法错误的是该项。

8、什么是实现管理效率和效果的灵魂,是管理过程中的核心环节()。

A.计划职能

B.领导职能

C.控制职能

D.组织职能

【答案】:B

【解析】该题考查的是管理职能中哪个是实现管理效率和效果的灵魂以及管理过程的核心环节。计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划,它为管理活动提供了方向和目标,但它并非管理过程的核心环节,也不是实现管理效率和效果的灵魂。领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥、影响和激励组织成员为实现组织目

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