- 0
- 0
- 约3.72万字
- 约 55页
- 2026-02-06 发布于河南
- 举报
2026上半年贵州事业单位联考百里杜鹃管理区招聘56人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文中的句式灵活多样,可采用不同的类型,下列语句中属于文言句式的是()。
A.对于涉及国家机密的文件,应当严加保密
B.加强绿化工作,规定城市绿地系统的绿线保护范围
C.各单位要积极组织开展安全应急演练工作和自救逃生教育
D.凡有拖欠税款、偷税逃税等违反税法行为者,都应受到制裁
【答案】:D
【解析】文言句式通常具有简洁、庄重、典雅的特点,在表达上会使用一些文言词汇或文言表达习惯。“对于涉及国家机密的文件,应当严加保密”“加强绿化工作,规定城市绿地系统的绿线保护范围”“各单位要积极组织开展安全应急演练工作和自救逃生教育”这几句话表述直接、通俗易懂,是现代公文常用的平实表述方式,未使用文言词汇或文言表达习惯。而“凡有拖欠税款、偷税逃税等违反税法行为者,都应受到制裁”中“凡……者”是典型的文言句式表达,具有文言风格,简洁庄重地概括了违反税法的群体及处理结果。所以答案是“凡有拖欠税款、偷税逃税等违反税法行为者,都应受到制裁”属于文言句式。
2、如今,许多景区周边都建设了民宿农庄。这些民宿农庄在保留原有居住功能的基础上,采用开放式的院落改造方式,增添了公共服务功能,使前来住宿的游客能够体验当地独特的风土人情,吸引了大量消费者。材料表明()。
A.文化有其自身的传承性
B.文化与经济相互交融
C.文化是经济政治的集中反映
D.文化影响人们的交往方式
【答案】:B
【解析】题干描述了景区附近的民宿农庄在保留居住功能基础上,通过改造增加公共服务功能,让游客体验当地特有的风物人情,进而吸引了一大批消费者。这体现了文化元素融入到经济活动(民宿经营)中,推动了经济的发展,反映了文化与经济相互交融的关系。文化有其自身的传承性强调的是文化在时间上的延续和继承特性,而题干主要强调文化对经济的作用,并非文化的传承,故不符合题意。文化是经济政治的集中反映,说的是一定的文化由一定的经济政治决定,题干重点在于文化与经济的相互促进,并非强调文化对经济政治的反映,故不符合题意。文化影响人们的交往方式侧重于文化对人们交往行为和交往活动的影响,题干中并未涉及到文化对人们交往方式的影响内容,故不符合题意。综上,正确答案体现的是文化与经济相互交融。
3、下列各项行为中,不属于民事代理行为的是()。
A.甲委托乙代理房产登记
B.丙受甲之委托出席合同签约仪式
C.丁受甲之委托接受赠与
D.甲委托戊办理纳税
【答案】:B
【解析】本题可根据民事代理行为的定义和特征,对各项行为进行分析判断。民事代理行为是指代理人在代理权限内,以被代理人的名义与第三人实施民事法律行为,其法律后果直接由被代理人承担。其核心要素在于代理行为能够产生、变更或消灭一定的民事法律关系。-委托办理房产登记,代理人可以在权限范围内以被代理人的名义与相关部门进行房产登记的一系列活动,这会直接产生房屋产权登记状态的变更这一民事法律后果,能够产生、变更或消灭一定的民事法律关系,属于民事代理行为。-出席合同签约仪式仅仅是一种社交或事务性的参与行为,该行为本身并不会直接在当事人之间设立、变更或终止任何民事权利和义务关系,不产生民事法律后果,因此不属于民事代理行为。-接受赠与是一种能够产生民事法律后果的行为,代理人可以在授权范围内以被代理人的名义接受赠与,使被代理人获得财产所有权等民事权利,属于民事代理行为。-办理纳税是纳税主体与税务机关之间产生权利义务关系的行为,代理人受委托办理纳税事宜,是以被代理人的名义进行,会引起被代理人纳税义务履行等民事法律后果,属于民事代理行为。综上,不属于民事代理行为的是受委托出席合同签约仪式。
4、甲公司并购乙公司后,派遣两名专业管理人员前往乙公司任职,这两名管理人员主要致力于强化乙公司的内部管理与产品质量管理工作,并且将乙公司生产的产品以甲公司的商标进行销售,使得乙公司扭转了亏损局面。上述事例说明:()。
A.内部管理与产品质量是扭亏为盈的关键
B.并购企业与被并购企业之间的有效整合是必要的
C.乙公司的问题在于内部管理混乱、产品质量不过硬
D.亏损企业并购后,可以通过并购企业的品牌优势取得成功
【答案】:B
【解析】该事例讲的是甲公司并购乙公司后,派出专业管理人员到乙公司加强内部管理和产品质量管理,还用甲公司商标销售乙公司产品,最终使乙公司扭转亏损状况。这反映出并购行为不只是简单的企业合并,更需要并购企业与被并购企业之间进行有效整合。仅强调内部管理与产品质量是扭亏为盈的关键,过于片面,因为事例中除了这两方面,还有品牌使用等因素;说乙公司的问题在于内部管理混乱、产品质量不过硬,属于过度推断,题干未明确表明乙公司是因为这两个原因而亏损;而说亏损企业并
您可能关注的文档
- 2026上海复旦大学基础教育优秀人才引进和教师招聘备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义师范学院招聘8人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考黄山市屯溪区招聘40人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026上半年云南事业单位联考曲靖市师宗县遴选24人备考题库(含遴选计划)精编答案详解.docx
- 2026上半年云南事业单位联考师范大学实验中学招聘3人备考题库有答案详解.docx
- 2026上半年云南事业单位联考保山市市直事业单位公开遴选管理人员和专业技术人员备考题库带答案详解.docx
- 外研版英语Module 6 Unit 1课时练习题.pdf
- 变电管理二所关键设备管控工作方案.pdf
- 附件2:附录B 保护命名规范.pdf
- 附件3_各课程计划及实际销售数据表(5年).pdf
最近下载
- 25个作业女性化教程.docx VIP
- 2025年九江职业大学单招职业适应性考试题库审定版.docx VIP
- 2025年九江职业大学单招职业适应性考试题库带答案详解(精练).docx VIP
- 2025年九江职业大学单招职业技能考试题库带答案.docx VIP
- 沙金矿合作合同10篇.docx VIP
- 2025年甘肃省公务员考试《申论》试题及答案解析(县乡卷.docx VIP
- PS-640U系列保护测控装置使用说明书_V4.00.pdf VIP
- 专题复习初中常见离子的检验.ppt
- 2025年人教版小学四年级(下)奥林匹克数学竞赛测试考试卷(附答案解析).docx
- 2025年专利代理师资格考试真题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)