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2017年事业单位面试真题及答案100题(最新整理)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的性质？()

A.从事公益服务

B.指定的法人组织

C.以盈利为目的

D.由政府设立

2.事业单位工作人员考核的基本内容包括哪些？()

A.工作表现、工作能力、工作实绩

B.思想政治素质、职业道德、业务能力、工作作风、遵纪守法情况

C.职称评定、岗位聘用、培训情况

D.年度考核、聘期考核、专项考核

3.事业单位的经费来源不包括以下哪项？()

A.财政补助

B.自收自支

C.社会捐赠

D.债券发行

4.事业单位岗位设置管理应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.依法设置、科学合理、规范有序、高效运行

C.分类管理、分步实施、循序渐进、注重实效

D.适应社会需求、满足发展需要、优化资源配置、提高服务质量

5.以下哪项不属于事业单位的职责范围？()

A.从事社会公益活动

B.承担政府委托的任务

C.进行市场经营活动

D.提供专业技术服务

6.事业单位的机构编制管理应当遵循哪些原则？()

A.需求导向、合理配置、优化结构、提高效能

B.依法管理、科学设置、规范运行、公开透明

C.严格审批、规范管理、动态调整、监督考核

D.按需设置、合理调整、分类管理、分级负责

7.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认

C.民主、公开、竞争、择优

D.依法依规、公平公正、公开透明

8.事业单位工作人员的薪酬待遇主要取决于哪些因素？()

A.工作岗位、工作绩效、工作年限

B.学历、职称、工作性质

C.单位性质、所在地区、工作表现

D.年龄、性别、家庭背景

9.以下哪项不属于事业单位工作人员的权益？()

A.获得劳动报酬

B.参与民主管理

C.接受培训提高

D.进行违法经营活动

10.事业单位的绩效考核应当遵循哪些原则？()

A.客观公正、民主公开、注重实绩、综合评价

B.公开、平等、竞争、择优

C.依法依规、科学合理、规范有序、高效运行

D.分类管理、分步实施、循序渐进、注重实效

二、多选题(共5题)

11.事业单位在招聘过程中，应当遵循以下哪些原则？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.民主原则

D.优先原则

12.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作表现

B.工作能力

C.工作实绩

D.思想政治素质

E.职业道德

13.以下哪些属于事业单位的经费来源？()

A.财政补助

B.自收自支

C.社会捐赠

D.事业单位经营收入

E.国家拨款

14.事业单位岗位设置管理应当遵循哪些要求？()

A.依法设置

B.科学合理

C.规范有序

D.高效运行

E.分类管理

15.事业单位领导人员选拔任用应当具备哪些条件？()

A.具有良好的思想政治素质

B.具有较强的组织领导能力

C.具有丰富的管理经验

D.具有良好的职业道德

E.具有相应的学历和职称

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果可以分为______、______、______三个等级。

17.事业单位岗位分为______岗位、______岗位和______岗位三个类别。

18.事业单位工作人员与所在单位订立的聘用合同，期限一般不低于______年。

19.事业单位的机构编制管理应当遵循______、______、______、______的原则。

20.事业单位应当建立健全______、______和______等考核制度，全面考核工作人员的表现。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费完全来源于国家财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员一经聘用，终身享受事业单位待遇。()

A.正确B.错误

23.事业单位的领导人员必须具有大学本科以上学历。()

A.正确B.错误

24.事业单位的岗位设置应当与单位职能、任务和人员结构相适应。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的考核结果仅用于决定其年度奖金。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

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