初次分配中的合理劳动报酬份额：议价能力和数字技术视角.pdfVIP

初次分配中的合理劳动报酬份额：议价能力和数

字技术视角

目录

一、内容概要2

1.1研究背景与意义2

1.2研究目的与内容3

1.3研究方法与路径4

二、劳动报酬的理论基础5

2.1劳动价值论6

2.2劳动报酬的公平性理论7

2.3劳动报酬的市场矶制8

三、议价能力与劳动强酬10

3.1劳动者的议价能力概述10

3.2影响劳动者议价能力的因素12

3.3劳动报酬中的议价策略13

四、数字技术对劳动强酬的影响15

4.1数字化转型对劳动市场的冲击16

4.2数字技术在劳动艰酬谈判中的应用17

4.3数字经济下的劳动报酬新趋势18

五、案例分析19

51国内案例20

52国际案例22

53案例总结与启示23

六、政策建议25

61完善劳动法律法规26

62加强职业教育与培训26

63利用数字技术提升劳动报酬公平性27

七、结论与展望29

71研究结论30

7