2026年环保材料公司技术人员离职交接管理制度.docx

2026年环保材料公司技术人员离职交接管理制度

第一章总则

第一条制定目的与依据

为规范本公司技术人员离职交接工作，保障公司环保材料研发、生产、技术服务等核心业务的连续性，防止技术资料流失、技术成果泄露、工作衔接断层等问题发生，维护公司合法的知识产权和经营利益，明确离职交接各相关方的责任与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，结合本公司环保材料行业技术工作的实际特点，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司内部所有从事环保材料研发、生产工艺优化、产品检测、技术支持、工艺设计、设备技术维护等相关工作的技术人员，包括正式员工、试用期员工、