2024年北京市国防动员办公室直属事业单位招聘2人笔试模拟试题附答案详解.docxVIP

2024年北京市国防动员办公室直属事业单位招聘2人笔试模拟试题附答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.国防动员办公室的主要职责是什么？()

A.负责国防科技工业管理

B.负责国防动员工作

C.负责军队后勤保障

D.负责军事外交

2.国防动员的实施通常分为哪些阶段？()

A.准备阶段、实施阶段、恢复阶段

B.训练阶段、演习阶段、实战阶段

C.预警阶段、响应阶段、结束阶段

D.部署阶段、调动阶段、集结阶段

3.国防动员计划的基本内容包括哪些？()

A.组织结构、人员编制、物资储备、经费预算

B.战略目标、战术安排、指挥体系、保障措施

C.人员培训、装备采购、基础设施建设、后勤保障

D.预警机制、应急响应、指挥控制、恢复重建

4.国防动员办公室直属事业单位的招聘原则是什么？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.优先考虑现役军人、退伍军人

C.优先考虑关系户、内部人员

D.优先考虑高学历、高技能人才

5.国防动员办公室直属事业单位的笔试内容通常包括哪些方面？()

A.军事理论、国防动员法规、时事政治

B.专业知识、业务能力、综合素质

C.军事技能、体能测试、心理素质

D.外语水平、计算机应用能力、写作能力

6.国防动员办公室直属事业单位的面试形式有哪些？()

A.结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟

B.笔试、面试、体能测试

C.知识竞赛、演讲比赛、辩论赛

D.军事技能展示、体能测试、心理测试

7.国防动员办公室直属事业单位的录用人员有哪些待遇保障？()

A.事业单位编制、工资待遇、社会保险、福利补贴

B.企业化管理、工资待遇、社会保险、福利补贴

C.临时聘用、工资待遇、社会保险、福利补贴

D.试用期工资、社会保险、福利补贴

8.国防动员办公室直属事业单位的培训内容主要包括哪些方面？()

A.军事理论、国防动员法规、业务技能、职业道德

B.专业知识、业务能力、综合素质、团队协作

C.军事技能、体能测试、心理素质、应急处理

D.外语水平、计算机应用能力、写作能力、沟通能力

9.国防动员办公室直属事业单位的考核主要包括哪些内容？()

A.工作表现、业务能力、职业道德、工作态度

B.专业知识、业务能力、综合素质、团队协作

C.军事技能、体能测试、心理素质、应急处理

D.外语水平、计算机应用能力、写作能力、沟通能力

10.国防动员办公室直属事业单位的岗位设置主要依据什么？()

A.国家相关法律法规、事业单位编制规定、工作需要

B.企业管理制度、市场需求、经济效益

C.临时聘用规定、工作性质、岗位要求

D.事业单位岗位设置管理指导意见、行业规范、岗位职责

二、多选题(共5题)

11.国防动员的实施过程中，以下哪些是基本的工作内容？()

A.预警与响应

B.物资调配与供应

C.人员动员与培训

D.指挥与协调

E.信息发布与舆论引导

12.国防动员办公室直属事业单位在招聘过程中，以下哪些行为是违反招聘规定的？()

A.公开透明地发布招聘信息

B.严格按照招聘条件选拔人才

C.对应聘者进行不公平的歧视

D.保证招聘过程的公正性

E.贿赂应聘者以获得录用

13.国防动员办公室直属事业单位的培训内容包括哪些方面？()

A.军事理论知识

B.国防动员法规

C.业务操作技能

D.职业道德教育

E.应急处理能力

14.国防动员办公室直属事业单位的考核方式有哪些？()

A.工作绩效评估

B.业务能力测试

C.职业道德考核

D.体能测试

E.心理素质测评

15.国防动员办公室直属事业单位的岗位设置原则包括哪些？()

A.符合国家法律法规

B.适应工作需要

C.优化人员结构

D.提高工作效率

E.节约成本

三、填空题(共5题)

16.国防动员办公室是负责国家国防动员工作的专门机构，其工作范围包括国防动员的哪些方面？

17.国防动员办公室直属事业单位的招聘工作，应当遵循的原则是？

18.国防动员办公室直属事业单位的笔试内容通常包括哪些方面？

19.国防动员办公室直属事业单位的面试形式通常有哪些？

20.国防动员办公室直属事业单位的录用人员享有哪些待遇保障？

四、判断题(共5题)

21.国防动员办公室直属事业单位的招聘过程是完全公开透明的。()

A.正确B.错误

22.国防动员办公室直属事业单位的笔试成绩是唯一决定录用结果的因素。()

A.正确