委员会直属事业单位招聘10人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典.docxVIP

委员会直属事业单位招聘10人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于事业单位的特点？()

A.以实现社会公益为目的

B.由政府直接领导

C.具有独立法人资格

D.按照企业模式运作

2.事业单位岗位设置应当遵循的原则不包括以下哪项？()

A.按需设岗

B.按岗定编

C.按人设岗

D.按需定岗

3.事业单位工作人员的考核应当注重以下哪项？()

A.工作量

B.工作效率

C.工作质量

D.以上都是

4.事业单位聘用合同期限一般不超过多少年？()

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

5.事业单位工作人员在试用期内，工资待遇如何确定？()

A.按照正式员工待遇

B.按照最低工资标准

C.按照试用岗位工资标准

D.按照上级主管部门规定

6.事业单位内部审计的主要目的是什么？()

A.监督财务活动

B.提高工作效率

C.保障资产安全

D.以上都是

7.事业单位专业技术岗位分为几个等级？()

A.5个

B.7个

C.9个

D.11个

8.事业单位领导人员选拔任用应当坚持的原则不包括以下哪项？()

A.公开选拔

B.竞争上岗

C.严格考察

D.随机产生

9.事业单位工作人员在哪些情况下可以申请辞职？()

A.因个人原因需要离职

B.从事国家规定不得从事的职业

C.因单位原因需要离职

D.以上都是

10.事业单位人事争议仲裁委员会的仲裁裁决具有什么法律效力？()

A.法律效力

B.行政效力

C.司法效力

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位的主要职责？()

A.提供公共服务

B.承担政府委托事项

C.从事经营活动

D.保障国家安全

12.事业单位岗位分为哪些类型？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工程技术岗位

D.通用岗位

13.事业单位工作人员考核的内容包括哪些方面？()

A.德育表现

B.工作业绩

C.工作能力

D.身体健康

14.事业单位内部审计的主要内容包括哪些？()

A.财务收支审计

B.经济责任审计

C.内部控制审计

D.项目审计

15.事业单位领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.依法依规原则

D.民主集中制原则

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员的考核分为______个等级。

17.事业单位的财务收支应当依法接受______监督。

18.事业单位的岗位设置应当遵循______原则。

19.事业单位专业技术岗位分为______个等级。

20.事业单位工作人员的聘用合同期限一般不超过______年。

四、判断题(共5题)

21.事业单位可以从事营利性经营活动。()

A.正确B.错误

22.事业单位专业技术岗位的职务层次与专业技术资格相对应。()

A.正确B.错误

23.事业单位领导人员的选拔任用必须通过公开考试。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的考核结果可以作为调整岗位工资的依据。()

A.正确B.错误

25.事业单位内部审计的主要目的是提高工作效率。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与国有企业的主要区别。

27.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？请举例说明。

28.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？考核结果有哪些用途？

29.事业单位内部审计的主要任务是什么？内部审计与外部审计有什么区别？

30.事业单位领导人员的选拔任用应当遵循哪些原则？请举例说明。

委员会直属事业单位招聘10人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位是以实现社会公益为目的，由政府直接领导，具有独立法人资格的单位，其运作模式不同于企业模式。

2.【答案】C

【解析】事业单位岗位设置应遵循按需设岗、按岗定编、按需定岗的原则，而不是按人设岗。

3.【答案】D

【解析】事业单位工作人员的考核应当全面考察其工作量、工作效率和工作质量。

4.【答案】B

【解析】事业单位聘用合同期限一般不超过5年。

5.【答案】C