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  • 2026-02-07 发布于福建
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2026年酒店业务分析与预算管理面试题解.docx

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2026年酒店业务分析与预算管理面试题解

一、单选题(共5题,每题2分)

1.题干:某度假酒店2025年客房平均房价(ADR)为600元/晚,入住率为75%,预计2026年通过营销策略提升入住率至80%,但市场竞争加剧导致ADR下降至580元/晚。若其他成本保持不变,该酒店2026年每间客房的GOP(毛经营利润)预计将()。

A.下降12%

B.下降6%

C.保持不变

D.上升10%

2.题干:某城市中心商务酒店2025年餐饮收入占总营收的30%,2026年计划通过推出高端简餐套餐提升餐饮占比至35%。若客房收入及其他收入项目不变,该酒店2026年餐饮收入增长率预计为()。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

3.题干:某海滨度假酒店2025年能源成本占运营总成本的25%,2026年计划通过节能改造将能源成本占比降至20%。若其他成本项目不变,该酒店2026年运营成本预计将()。

A.下降8%

B.下降5%

C.保持不变

D.上升3%

4.题干:某中档城市酒店2025年会员消费占比为40%,2026年计划通过积分升级计划提升至50%。若非会员消费及其他收入项目不变,该酒店2026年会员消费收入预计将()。

A.增长25%

B.增长20%

C.增长15%

D.增长10%

5.题干:某国际连锁酒店在2025年通过线上渠道预订占比为60%,2026年计划提升至70%。若其他预订渠道收入不变,该酒店2026年线上渠道收入预计将()。

A.增长16.67%

B.增长20%

C.增长25%

D.增长30%

二、多选题(共5题,每题3分)

1.题干:某酒店在2026年预算管理中,以下哪些因素可能影响客房收入?()

A.宏观经济波动

B.竞争对手促销活动

C.本地会展活动增加

D.客房维护成本上升

E.线上OTA平台佣金调整

2.题干:某度假酒店在2026年预算编制中,以下哪些项目属于可控成本?()

A.房间清洁人工成本

B.客房布草采购费用

C.燃气费用

D.员工培训费用

E.租金支出

3.题干:某城市酒店在2026年制定餐饮预算时,以下哪些措施可能提升餐饮毛利率?()

A.提高餐饮产品定价

B.优化菜单结构减少高成本食材

C.扩大外卖业务规模

D.降低服务员人工成本

E.提升餐饮服务附加值

4.题干:某酒店在2026年预算管理中,以下哪些指标可用于评估预算执行效果?()

A.GOP率(毛经营利润率)

B.客房出租率

C.人均消费额

D.能源成本占比

E.投资回报率(ROI)

5.题干:某酒店在2026年制定营销预算时,以下哪些渠道可能提升预订量?()

A.社交媒体广告投放

B.KOL(关键意见领袖)合作推广

C.老客户推荐计划

D.价格战促销活动

E.与OTA平台合作推出打包产品

三、简答题(共4题,每题5分)

1.题干:简述酒店业务分析中,如何通过数据分析识别客房收入增长机会?

2.题干:简述酒店预算管理中,制定餐饮部门预算的关键步骤。

3.题干:简述酒店如何通过成本控制措施提升GOP(毛经营利润)。

4.题干:简述酒店在制定2026年预算时,如何考虑地域性因素(如旅游旺季、淡季、本地大型活动等)。

四、计算题(共3题,每题10分)

1.题干:某酒店2025年客房收入为1200万元,客房成本为600万元。2026年计划客房收入增长15%,客房成本占比预计上升至65%。计算2026年该酒店客房GOP率和GOP金额预计变化情况。

2.题干:某酒店2025年餐饮毛利率为45%,2026年计划通过优化菜单结构将毛利率提升至50%。若2026年餐饮收入预计为800万元,计算该酒店2026年餐饮GOP金额预计变化。

3.题干:某酒店2025年能源成本为300万元,占运营总成本的25%。2026年计划通过节能改造将能源成本占比降至20%。若2026年运营总收入预计为2000万元,计算该酒店2026年能源成本预计变化及运营总成本变化。

五、案例分析题(共2题,每题15分)

1.题干:某海滨度假酒店位于热带地区,2025年旺季(6-8月)入住率80%,淡季(11-次年2月)入住率50%。2026年计划通过推出“亲子套餐”和“蜜月套餐”提升淡季入住率,但需增加人力和营销成本。请分析该酒店如何制定2026年淡季预算,并提出业务分析建议。

2.题干:某中档城市酒店位于商务区,2025年客房收入占比60%,餐饮收入占比30%,其他收入占比10%。2026年竞争对手推出免费早餐服务,该酒店计划通过提升餐饮附加值和增值服务(如商务中心、健身房会员卡)来增加收入。请分析该酒店如何制定

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