2026年成本管理（成本控制方法）试题及答案.docVIP

2026年成本管理（成本控制方法）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）

班级______姓名______

第I卷（选择题共40分）

答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在题后的括号内。

1.成本控制的关键在于（）

A.确定控制标准B.衡量工作绩效C.纠正偏差D.以上都是

2.以下哪种成本控制方法侧重于对成本形成过程的控制（）

A.标准成本法B.目标成本法C.作业成本法D.定额成本法

3.在成本控制中，将实际成本与预算成本进行比较属于（）

A.事前控制B.事中控制C.事后控制D.全程控制

4.成本控制的基本原则不包括（）

A.经济效益原则B.例外管理原则C.全面性原则D.主观性原则

5.标准成本法下，成本差异是指（）

A.实际成本与标准成本的差额B.计划成本与标准成本的差额

C.实际成本与计划成本的差额D.以上都不对

6.目标成本法的核心是（）

A.以市场为导向确定目标成本B.以成本为导向确定目标利润

C.以利润为导向确定目标成本D.以销量为导向确定目标成本

7.作业成本法的成本计算对象是（）

A.产品B.作业C.工序D.车间

8.定额成本法下，定额变动差异是指（）

A.新旧定额之间的差异B.实际成本与定额成本的差异

C.计划成本与定额成本的差异D.以上都不对

9.成本控制的主体是（）

A.企业管理层B.企业全体员工C.财务人员D.生产人员

10.以下哪种成本控制方法适用于单件、小批生产企业（）

A.标准成本法B.目标成本法C.作业成本法D.定额成本法

11.在成本控制中，对成本影响较大的关键因素进行重点控制属于（）

A.全面控制B.重点控制C.例外控制D.弹性控制

12.标准成本法下，直接材料成本差异包括（）

A.用量差异和价格差异B.效率差异和耗费差异

C.产量差异和耗费差异D.以上都不对

13.目标成本法的实施步骤不包括（）

A.确定目标成本B.分解目标成本C.控制目标成本D.核算目标成本

14.作业成本法的优点不包括（）

A.提供更准确的成本信息B.有助于企业进行成本管理决策

C.计算简单D.能更好地反映成本与作业之间的关系

15.定额成本法下，直接人工成本差异包括（）

A.效率差异和工资率差异B.用量差异和价格差异

C.产量差异和耗费差异D.以上都不对

16.成本控制的依据是（）

A.成本预算B.成本计划C.成本分析D.成本决策

17.标准成本法下，制造费用成本差异包括（）

A.变动制造费用差异和固定制造费用差异B.效率差异和耗费差异

C.产量差异和耗费差异D.以上都不对

18.目标成本法中，目标利润的确定方法不包括（）

A.本量利分析法B.利润增长率法C.销售利润率法D.成本加成法

19.作业成本法的计算步骤不包括（）

A.确认作业B.确定作业成本动因C.计算作业成本D.计算产品成本

20.定额成本法下，制造费用定额差异包括（）

A.变动制造费用差异和固定制造费用差异B.效率差异和耗费差异

C.产量差异和耗费差异D.以上都不对

第II卷（非选择题共60分）

答题要求：本卷共5小题，请根据题目要求作答，答案写在题目下方的空白处。

21.（10分）简述成本控制的主要方法及其特点。

22.（10分）标准成本法下，如何计算成本差异并进行分析？

23.（10分）目标成本法与传统成本法相比，有哪些优势？

24.（15分）材料：某企业生产甲产品，采用标准成本法进行成本控制。甲产品标准工时为5小时/件，标准工资率为10元/小时，本月生产甲产品1000件，实际工时为4800小时，实际工资率为11元/小时。

要求：计算直接人工成本差异，并分析差异产生的原因。

25.（15分）材料：某企业计划开发一款新产品A，预计市场售价为50元/件。该企业根据市场调研和自身生产能力，确定目标利润为100万元，预计销售量为5万件。

要求：采用目标成本法计算该产品的目标成本，并说明目标成本法的实施步骤。

答案：

1.D

2.C

3.B

4.D

5.A

6.A

7.B

8.A

9.B

10.C

11.B

12.A

13.D

14