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标题:上海链家企业销售员工培训问题及对策研究
中文摘要
培训是每个企业站稳脚跟的立足点,对员工进行培训,第一可以增加员工的个人素质,第二可以增长员工对于企业的项目的认识,增加销量等。企业能够实现健康生态发展必定离不开的第一资源是人力资源。为了实现可持续,快速,健康发展,企业必须要在科技进步与不断创新,提高员工素质和创新企业管理水平这三个方面夯实根基。归根结底,这些都依赖于企业对人力资源的科学开发、高效培训和合理利用。
本文依靠学习和培训的基本原理着手。通过案例分析法及文献调查法,制定明确培训的目标,设置销售培训的计划,详细的描述培训的实施、控制和培训的效果。首先对上海链家员工培
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