2025年广州黄埔区事业单位工作人员招聘考试笔试试题(含答案).docxVIP

2025年广州黄埔区事业单位工作人员招聘考试笔试试题(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不是事业单位的职能？()

A.提供公共服务

B.从事生产经营活动

C.保障国家安全

D.教育培养人才

2.事业单位人事管理的基本原则不包括以下哪项？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.分类管理原则

C.依法管理原则

D.纪律与人事相结合的原则

3.下列哪个不是事业单位专业技术人员职称评审的基本条件？()

A.取得相应职业资格证书

B.具有良好的职业道德

C.具有较高的学历和业绩

D.具有较强的领导能力

4.根据《事业单位人事管理条例》，下列哪个说法是正确的？()

A.事业单位工作人员年度考核不合格的，连续两年可以调整岗位

B.事业单位工作人员年度考核不合格的，连续两年可以降低岗位等级

C.事业单位工作人员年度考核不合格的，连续两年可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员年度考核不合格的，连续两年可以暂停聘用

5.下列哪个不属于事业单位岗位设置管理的范围？()

A.专业技术岗位

B.管理岗位

C.工勤技能岗位

D.教师岗位

6.事业单位招聘工作人员应当面向社会公开进行，下列哪个说法是错误的？()

A.需要具备相应的学历和专业技术资格

B.需要通过笔试、面试等方式进行

C.可以设置与岗位要求相关的专业科目考试

D.可以限制报考人员的户籍

7.事业单位工作人员与所在单位发生下列哪项争议，可以申请仲裁？()

A.职称评定

B.工资调整

C.工作调动

D.解除聘用合同

8.下列哪个不属于事业单位的经费来源？()

A.财政补助

B.自收自支

C.事业单位经营收入

D.社会捐赠

9.根据《事业单位人事管理条例》，下列哪个说法是正确的？()

A.事业单位工作人员享有国家规定的工资福利待遇

B.事业单位工作人员享有国家规定的退休待遇

C.事业单位工作人员享有国家规定的病假待遇

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.下列哪些属于事业单位的特点？()

A.以公益为目的

B.由政府举办或参与举办

C.从事非营利性活动

D.具有独立法人资格

11.事业单位人事管理应当遵循以下哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.分类管理原则

C.依法管理原则

D.保障事业单位工作人员合法权益原则

12.事业单位专业技术岗位分为哪些等级？()

A.高级岗位

B.中级岗位

C.初级岗位

D.特级岗位

13.事业单位招聘工作人员的程序包括哪些步骤？()

A.发布招聘信息

B.组织资格审查

C.进行笔试、面试

D.确定拟聘人员

14.下列哪些属于事业单位人事争议的范围？()

A.解除聘用合同争议

B.工资福利待遇争议

C.工作岗位争议

D.离退休待遇争议

三、填空题(共5题)

15.事业单位按照职能性质分为______和______两大类。

16.《事业单位人事管理条例》自______起施行。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______三个等级。

18.事业单位专业技术岗位分为______、______、______三个等级。

19.事业单位应当建立健全______，保证事业单位工作人员享有合法权益。

四、判断题(共5题)

20.事业单位可以依据自身需要设立内部机构。()

A.正确B.错误

21.事业单位工作人员的聘用合同可以由单位单方面解除。()

A.正确B.错误

22.事业单位专业技术岗位的设置应当与岗位需求紧密结合。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在试用期内可以不参加年度考核。()

A.正确B.错误

24.事业单位的人事争议仲裁机构是政府劳动行政部门。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位人事管理的原则。

26.请说明事业单位专业技术岗位设置的基本要求。

27.如何理解事业单位的公益性质？

28.在事业单位的岗位聘用中，如何保障工作人员的合法权益？

29.请简述事业单位招聘工作人员的程序。

2025年广州黄埔区事业单位工作人员招聘考试笔试试题(含答案)

一、单选题(共10题