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2025年四川屏山县事业单位上半年考核招聘工作人员的笔试模拟试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.屏山县某事业单位计划招聘10名工作人员，其中专业技术岗位5名，管理岗位3名，工勤技能岗位2名。这种岗位设置符合以下哪种原则？()

A.按需设岗原则

B.优化结构原则

C.按岗定人原则

D.按人设岗原则

2.事业单位工作人员的考核周期一般为多少时间？()

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

3.以下哪项不属于事业单位的公益属性？()

A.服务社会

B.自主经营

C.公共服务

D.按劳分配

4.事业单位的领导体制通常采用以下哪种形式？()

A.个人负责制

B.集体领导制

C.民主集中制

D.顾问制

5.事业单位招聘工作人员时，优先招聘哪些人员？()

A.应届毕业生

B.离退休人员

C.军队转业干部

D.有犯罪记录的人员

6.事业单位工作人员的工资构成中，以下哪项不属于基本工资？()

A.基础工资

B.职称工资

C.岗位工资

D.津贴补贴

7.事业单位工作人员晋升职称需要满足以下哪些条件？()

A.工作年限

B.学历水平

C.绩效考核

D.以上都是

8.以下哪项不属于事业单位的财务管理内容？()

A.预算管理

B.收支管理

C.投资管理

D.教育培训管理

9.事业单位工作人员因工作需要出差，下列哪种费用不属于差旅费？()

A.住宿费

B.交通费

C.餐饮费

D.招待费

10.事业单位的年度考核结果分为哪些等级？()

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.良好、合格、基本合格、不合格

D.良好、称职、基本称职、不称职

二、多选题(共5题)

11.事业单位工作人员在考核中，以下哪些行为会被视为不良行为？()

A.违反工作纪律

B.贪污腐败

C.滥用职权

D.严重失职

12.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗原则

B.优化结构原则

C.按岗定人原则

D.保障职工权益原则

13.事业单位的工资构成主要包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.绩效工资

D.奖金

14.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些程序？()

A.发布招聘公告

B.确定招聘条件

C.组织考试或考核

D.公示拟聘人员

15.事业单位内部管理的主要内容包括哪些方面？()

A.人力资源管理

B.财务管理

C.采购管理

D.设备管理

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员考核的结果分为四个等级，分别是优秀、称职、基本称职和不称职。

17.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。

18.事业单位工作人员晋升职称，需要满足一定的学历、工作年限和考核要求。

19.事业单位的工资构成中，基本工资、津贴补贴和绩效工资是主要组成部分。

20.事业单位的领导体制实行的是民主集中制，即集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的所有工作人员都必须参加养老保险。()

A.正确B.错误

22.事业单位的工资水平完全由市场决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位的工作人员可以无限制地申请职称晋升。()

A.正确B.错误

24.事业单位的年度考核结果只能为优秀或不合格。()

A.正确B.错误

25.事业单位的招聘过程必须公开透明，接受社会监督。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与行政机关的区别。

27.如何确保事业单位招聘工作的公平公正？

28.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？

29.事业单位的工资构成有哪些特点？

30.事业单位改革的目标是什么？

2025年四川屏山县事业单位上半年考核招聘工作人员的笔试模拟试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】按需设岗原则要求事业单位根据工作需要设置岗位，屏山县事业单位的岗位设置符合这一原则。

2.【答案】B

【解析】事业单位工作人员的考核周期一般为一年，这是根据国家相关规定确定的。

3.【答案】B

【解析】事业单位的公益属性主要体现在服务社会、公共服务和