2021下半年事业单位联考《职业能力倾向测验》B类真题及答案.docxVIP

2021下半年事业单位联考《职业能力倾向测验》B类真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公务员的基本义务？()

A.遵守宪法和法律

B.按时上下班

C.忠诚履行职责，服务人民

D.完成工作任务，提高工作效率

2.下列哪种情况不属于公务员回避的情形？()

A.直接主管的亲属在该公务员的管辖范围内任职

B.公务员的配偶在公务员的管辖范围内任职

C.公务员在原籍地工作

D.公务员因工作需要，需要回避可能影响公正执行公务的关系

3.关于事业单位的岗位设置管理，以下说法错误的是？()

A.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

B.管理岗位主要承担管理职责

C.专业技术岗位主要承担专业技术工作

D.工勤技能岗位主要承担服务保障工作，且不具有专业技术性

4.下列哪项不属于事业单位人事管理的范围？()

A.事业单位人员的招聘和录用

B.事业单位人员的考核和奖惩

C.事业单位人员的培训和继续教育

D.事业单位人员的退休和福利待遇

5.关于事业单位的工资制度，以下说法错误的是？()

A.事业单位工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴

B.事业单位工资水平应与公务员相当或略高

C.事业单位工资水平应根据单位性质和绩效进行调整

D.事业单位工资应与个人贡献和劳动成果挂钩

6.下列哪项不属于事业单位人事考核的内容？()

A.德行表现

B.工作能力

C.工作成果

D.年龄大小

7.关于事业单位的岗位聘用制度，以下说法错误的是？()

A.事业单位实行全员聘用制

B.事业单位岗位聘用应当遵循公开、公平、公正的原则

C.事业单位岗位聘用应当根据岗位需要和聘用人员条件进行

D.事业单位岗位聘用后，聘用合同一经签订即具有法律效力，不得随意解除

8.关于事业单位的绩效工资制度，以下说法错误的是？()

A.绩效工资与工作绩效紧密挂钩

B.绩效工资的发放应当与考核结果相结合

C.绩效工资的发放应当公开透明

D.绩效工资的发放可以完全由单位自主决定

9.关于事业单位的人事争议处理，以下说法错误的是？()

A.事业单位人事争议当事人可以申请调解、仲裁、诉讼等途径解决争议

B.事业单位人事争议调解应当遵循自愿、合法、公平的原则

C.事业单位人事争议仲裁实行一裁终局制度

D.事业单位人事争议诉讼由人民法院受理

10.关于事业单位的职称评审制度，以下说法错误的是？()

A.事业单位专业技术人员的职称评审应当遵循公开、公平、公正的原则

B.事业单位专业技术人员的职称评审应当以工作绩效和学术水平为主要依据

C.事业单位专业技术人员的职称评审应当与工作职责和岗位要求相结合

D.事业单位专业技术人员的职称评审可以完全由单位自主决定

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的专业技术岗位？()

A.医疗卫生技术人员

B.教育教学人员

C.研究开发人员

D.行政管理人员

12.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.按需设岗、按岗招聘

C.分类管理、分级实施

D.依法依规、科学合理

13.事业单位的绩效工资制度包括哪些内容？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.奖金

14.事业单位人事争议处理的方式有哪些？()

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.行政处分

15.以下哪些属于事业单位工作人员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.遵守职业道德，履行工作职责

C.维护国家的安全、荣誉和利益

D.完成工作任务，提高工作效率

三、填空题(共5题)

16.事业单位人事管理的主要依据是《事业单位人事管理条例》，该条例于______年______月______日起施行。

17.事业单位的岗位分为管理岗位、______岗位和工勤技能岗位。

18.事业单位的绩效工资制度中，______是根据工作绩效和实际贡献分配的工资。

19.事业单位工作人员的考核，应当全面考核其德、能、______、______、______和______等情况。

20.事业单位工作人员的岗位聘用，应当遵循______、______、______和______的原则。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的编制管理由中央政府统一制定标准。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位聘用合同可以由聘用双方口头协商达成。()

A.正确B.错误

23.事业单位的绩