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2025上半年甘肃省庆阳市西峰区事业单位公开招聘工作人员考试试卷

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的性质？()

A.从事公益性活动的事业单位

B.直接为党和国家机关提供支持的事业单位

C.以盈利为目的的企业

D.为社会提供公共服务的事业单位

2.《事业单位人事管理条例》自何时起施行？()

A.2015年1月1日

B.2015年4月1日

C.2016年1月1日

D.2016年4月1日

3.事业单位公开招聘工作人员应当面向哪些人员？()

A.国内外符合条件的各类人才

B.国内外符合岗位要求的人员

C.国内外符合条件的在职人员

D.国内外符合条件的非在职人员

4.事业单位的领导人员应当具备哪些条件？()

A.具有良好的品行和职业道德

B.具有相应的政治素质和管理能力

C.具有较强的组织协调能力和团队领导能力

D.以上都是

5.事业单位的职工有哪些权利？()

A.获得劳动报酬

B.参与民主管理

C.依法享受国家规定的福利待遇

D.以上都是

6.事业单位的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.能力、业绩、作风、态度、形象

C.思想政治素质、业务能力、工作作风、工作实绩、职业道德

D.以上都是

7.事业单位的奖励分为哪些等级？()

A.一等奖、二等奖、三等奖

B.表彰、嘉奖、记功、记大功

C.优秀、良好、合格、不合格

D.优秀、称职、基本称职、不称职

8.事业单位的处分分为哪些种类？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.通报批评、警告、记过、降级、撤职、开除

C.通报批评、警告、记过、降级、撤职、辞退

D.通报批评、警告、记过、降级、撤职、解聘

9.事业单位的人事争议仲裁应当自申请之日起多久内作出裁决？()

A.15日内

B.30日内

C.45日内

D.60日内

10.以下哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政补助

B.自收自支

C.企业赞助

D.会员会费

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的性质？()

A.从事公益服务

B.实行企业化管理

C.以实现社会公益为目标

D.非营利性组织

12.事业单位的领导人员应当具备以下哪些条件？()

A.具有良好的品行和职业道德

B.具有较强的业务能力

C.具有丰富的管理经验

D.具有相应的政治素质

13.事业单位考核的内容主要包括哪些方面？()

A.思想政治素质

B.业务能力

C.工作作风

D.工作实绩

E.职业道德

14.事业单位的奖励分为哪些等级？()

A.表彰

B.嘉奖

C.记功

D.记大功

E.表扬

15.事业单位的人事争议解决途径包括哪些？()

A.劳动争议仲裁

B.劳动争议诉讼

C.调解

D.上级主管部门裁决

E.直接申诉

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》的正式名称是《

17.事业单位工作人员的考核结果分为

18.事业单位领导人员的选拔任用，应当实行

19.事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起

20.事业单位工作人员与所在单位发生劳动争议的，可以自知道或者应当知道其权利被侵害之日起

四、判断题(共5题)

21.事业单位的工资制度完全由政府统一规定。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员年度考核结果为不合格的，当年不得参加评优评先。()

A.正确B.错误

23.事业单位领导人员的职务层次设置为正职和副职。()

A.正确B.错误

24.事业单位公开招聘的工作人员，试用期最长不得超过六个月。()

A.正确B.错误

25.事业单位的人事争议仲裁实行一裁终局制度。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位与企业的区别。

27.如何理解事业单位工作人员的考核制度？

28.事业单位的领导人员选拔任用应遵循哪些原则？

29.请说明事业单位人事争议处理程序。

30.事业单位工作人员福利待遇的主要内容有哪些？

2025上半年甘肃省庆阳市西峰区事业单位公开招聘工作人员考试试卷

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位是以非营利性为目的，提供教育、科技、文化、