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学校后勤2025年工作总结暨工作计划

撰写日期：2025年12月31日汇报人：XXX

一、年度工作回顾

1.主要工作完成情况

本年度，学校后勤部门围绕“服务育人、保障教学、提质增效”的核心目标，全面加强校园基础设施建设、环境卫生管理、安全稳定运维以及物资采购与调配等工作，确保了校园运行的高效与安全，为学校的改革发展提供了坚实的后勤保障。

核心职责履行情况

后勤部门始终坚持服务学校发展大局，严格执行学校各项规章制度，全面履行设备管理、能源保障、环境卫生、食品安全、资产管理及校园服务等职责，推动学校后勤工作制度化、规范化、专业化发展。全年共完成校园基础设施维修项目23项，设备设施养护率提升至97%，确保了教学和生活设施的正常使用。

重点任务完成进度

根据年初制定的重点工作任务，后勤部门完成了以下主要任务：

-按计划推进了校园环境提升项目，其中绿化面积增加2000平方米，改造了3个重点区域的排水系统；

-实现校园伙食供应安全、高效、优质，全年无食物中毒及安全事故；

-建立了更加完善的安全管理制度，全年开展了5次全校性安全检查，整改率达100%；

-提前完成了教学楼及图书馆空调系统的更新升级，保障了师生在冬季的学习和办公环境；

-推进智慧后勤系统建设，实现了能耗管理系统覆盖率达到85%。

日常工作执行情况

在日常工作中，后勤部门通过加强制度建设、规范流程管理、优化资源配置，提高了工作效率和服务水平。

-物资采购方面，全年完成采购任务456项，采购资金使用节约率达到8.7%；

-资产管理方面，完成了全校资产清查及分类登记，资产使用效率提升5%；

-工程建设方面，全年完成校内建设与修缮项目12项，其中9项按期交付，3项因天气等不可抗力因素延期；

-服务保障方面，全年累计接待师生咨询5000余人次，处理各类服务问题1300余件，满意度达到94%。

2.工作亮点与成果

本年度后勤工作在多个方面取得了显著成效，并形成了几项突出亮点。

突出业绩与创新

-引入了“智慧后勤”管理平台，实现能耗、食堂、物业等数据的实时监测与分析，提高了资源利用效率；

-推行“服务流程优化”项目，减少了师生在后勤部门办事的时间，提升了整体服务效能；

-创新食堂管理方式，推行“明厨亮灶”工程，实现了食品安全监督透明化、可视化；

-建立并完善了校园突发事件响应机制，全年成功处置各类突发事件8次，未发生重大安全事故。

重要项目或活动

-校园绿化工程：全年完成校园新增绿化面积2000平方米，覆盖教学区、生活区和运动区，形成了良好的生态环境；

-校内水电改造：重点对老旧管网进行了系统性更新，全年减少水电浪费约30%，节省资金约25万元；

-教学楼翻修工程：全年完成4栋教学楼的维修和翻新，确保了师生学习环境的安全舒适；

-师生服务体系建设：建立了“后勤一门式”服务平台，整合了多个服务窗口，提升师生体验感。

获得的荣誉与认可

-本年度后勤部门荣获校级“先进服务单位”称号；

-在校级满意度调查中，后勤服务排名上升至全校前三；

-在全市教育系统后勤管理评选中，获得“优秀后勤管理团队”奖；

-学校安全工作在全市教育系统评比中获得二等奖。

3.关键数据支撑

为了更直观地体现后勤工作的成果，以下数据来源于学校年度统计报表及各部门提供的资料。

工作内容

项目名称

2025年数据

同比增长

目标完成情况

校园环境

绿化面积

2000平方米

+15%

超额完成

安全管理

安全检查次数

5次

+20%

按计划完成

能源管理

节能指标

节省水电费25万元

+8.5%

按计划完成

食堂供应

食品安全事故次数

0次

-100%

全年无事故

物资采购

节约率

8.7%

+1.5%

按计划完成

资产管理

资产清查率

100%

-

按计划完成

服务保障

师生满意度

94%

+2%

按计划完成

教学设施

设备维护次数

300次

+10%

按计划完成

信息化建设

智慧系统覆盖率

85%

+5%

按计划完成

人员培训

培训场次

12场

+15%

按计划完成

二、能力提升与学习成长

1.专业技能提升

后勤工作涉及多领域、多环节，为提升专业能力，本年度后勤部门在多个方面加大了学习与实践的力度。

新知识学习

-学习了关于绿色校园建设和新能源应用的相关政策，提高了对节能减排工作的认识；

-参加了“智慧后勤管理系统”操作培训，掌握了数据采集、分析及管理的最新技术；

-引入了先进的设备运维理念，对教学设备和设施的维护标准进行了细化和提升。

技能培训参与

-全年组织了12场后勤相关岗位技能培训，参与人员达230人次，其中设备维护人员培训覆盖率达到95%；

-对食堂管理员、保洁人员、物业人员等重点岗位人员进行了系统培训，覆盖率100%；

-聘请外部专家进行专项培训，提升应