宜宾市医疗保障局2025年公开招聘编外工作人员的模拟试卷含答案详解.docxVIP

宜宾市医疗保障局2025年公开招聘编外工作人员的模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.宜宾市医疗保障局的主要职责是什么？()

A.负责全市医疗保障政策制定和实施

B.负责全市医疗保障基金的管理和监督

C.负责全市医疗机构的审批和监管

D.负责全市医疗费用的报销和结算

2.以下哪项不属于宜宾市医疗保障局负责的业务范围？()

A.医疗保险参保登记

B.医疗保险待遇支付

C.医疗保险欺诈行为查处

D.公共卫生服务管理

3.宜宾市医疗保障局对医疗保险基金的监管主要包括哪些方面？()

A.基金筹集、支付、管理和监督

B.医疗机构收费行为监管

C.医疗保险待遇支付标准制定

D.医疗保险欺诈行为查处

4.参加宜宾市基本医疗保险的人员，以下哪种情况不属于医疗保险待遇支付范围？()

A.因疾病住院治疗

B.因意外伤害住院治疗

C.生育住院治疗

D.因疾病进行门诊治疗，但未达到规定起付标准

5.宜宾市医疗保障局在处理医疗保险投诉时，以下哪种做法是正确的？()

A.对投诉不予理睬

B.及时调查处理，并在规定时间内答复投诉人

C.将投诉转嫁给其他部门处理

D.隐瞒投诉内容，不公开处理结果

6.宜宾市医疗保障局对医疗保险基金的监督检查方式包括哪些？()

A.定期审计

B.不定期抽查

C.召开座谈会

D.以上都是

7.以下哪种情况不属于医疗保险欺诈行为？()

A.擅自提高医疗费用报销标准

B.虚报冒领医疗保险待遇

C.医疗机构虚构医疗服务项目

D.参保人自行购买医疗保险药品

8.宜宾市医疗保障局对医疗保险基金的监管力度不断加强，以下哪种措施不属于加强监管的措施？()

A.建立健全基金监管制度

B.加强对医疗保险基金的审计

C.严厉打击医疗保险欺诈行为

D.减少医疗保险基金支出

9.宜宾市医疗保障局在推进医疗保险信息化建设方面取得了哪些成果？()

A.实现了医疗保险业务全流程信息化

B.提高了医疗保险待遇支付效率

C.降低了医疗保险基金风险

D.以上都是

10.以下哪种情况不属于宜宾市医疗保障局的职责范围？()

A.管理基本医疗保险基金

B.监督检查医疗保险基金使用情况

C.负责医疗保险基金的审计工作

D.制定医疗保险药品目录

二、多选题(共5题)

11.宜宾市医疗保障局在以下哪些方面推进了医疗保障改革？()

A.医疗保险待遇调整

B.医疗保险基金监管

C.医疗保障信息化建设

D.医疗机构管理

12.以下哪些行为属于医疗保险基金欺诈？()

A.虚报冒领医疗保险待遇

B.擅自提高医疗费用报销标准

C.医疗机构虚构医疗服务项目

D.参保人自行购买医疗保险药品

13.宜宾市医疗保障局在以下哪些方面对医疗机构进行监管？()

A.医疗服务行为规范

B.医疗费用控制

C.医疗机构资质审核

D.医疗保险药品使用管理

14.以下哪些措施有助于提高医疗保险基金的使用效率？()

A.加强基金监管

B.优化医疗保险待遇支付流程

C.推进医疗保障信息化建设

D.完善医疗保险药品目录

15.宜宾市医疗保障局在以下哪些方面保障了参保人的合法权益？()

A.提高医疗保险待遇水平

B.加强医疗保险基金监管

C.及时处理医疗保险投诉

D.严格执行医疗保险政策

三、填空题(共5题)

16.宜宾市医疗保障局成立于____年，主要负责全市医疗保障工作。

17.宜宾市基本医疗保险参保人员住院治疗，个人负担的比例由____%降低至____%。

18.宜宾市医疗保障局建立了____平台，为参保人员提供便捷的医疗保障服务。

19.宜宾市医疗保障局通过____、____等手段，加强了对医疗保险基金的监管。

20.宜宾市医疗保障局设立了____部门，负责处理参保人员的医疗保险投诉。

四、判断题(共5题)

21.宜宾市医疗保障局负责全市所有医疗保险政策的制定和执行。()

A.正确B.错误

22.参保人员在医疗保险定点医疗机构就诊，其医疗费用全部由医疗保险基金支付。()

A.正确B.错误

23.宜宾市医疗保障局对医疗保险基金的监管力度逐年减弱。()

A.正确B.错误

24.宜宾市医疗保障局对医疗保险欺诈行为采取零容忍政策。()

A.正确B.错误

25.