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- 2026-02-07 发布于河南
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公开招聘事业单位工作人员(14人)考前自测高频考点模拟试题精编
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.关于《中华人民共和国公务员法》,以下哪项说法是正确的?()
A.公务员包括事业单位工作人员
B.公务员实行职务与职级并行制度
C.公务员录用后必须在国家规定的机关工作
D.公务员考核结果仅作为晋升的参考
2.以下哪项属于事业单位的经费来源?()
A.国有资本经营预算
B.地方政府性基金预算
C.国有资本经营收入
D.事业收入
3.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等级?()
A.优秀、合格、基本合格、不合格
B.良好、称职、基本称职、不称职
C.良好、合格、基本合格、不合格
D.优秀、称职、基本称职、不称职
4.以下哪项不属于事业单位工作人员的权利?()
A.参加培训、接受继续教育
B.依法提出申诉和控告
C.获得工资报酬、享受福利待遇
D.参加职工代表大会
5.事业单位工作人员因公致残,被鉴定为一级至四级残疾的,按照国家规定可以享受哪些待遇?()
A.退休、一次性伤残补助金、终身残疾津贴
B.退休、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金
C.退休、一次性伤残补助金、一次性工伤死亡补助金
D.退休、一次性伤残补助金、医疗补助金
6.事业单位工作人员有哪些基本义务?()
A.遵守宪法和法律,维护国家安全、荣誉和利益
B.服从单位的工作安排,认真履行职责
C.保守国家秘密和工作秘密
D.以上都是
7.事业单位工作人员有哪些情形会被开除?()
A.被判处有期徒刑以上刑罚的
B.被撤销中国共产党党籍的
C.严重违反国家法律法规,构成犯罪的
D.以上都是
8.事业单位工作人员退休年龄是多少?()
A.男职工60周岁,女职工55周岁
B.男职工60周岁,女职工50周岁
C.男职工65周岁,女职工60周岁
D.男职工60周岁,女职工55周岁
9.事业单位公开招聘应当遵循哪些原则?()
A.公开、公平、公正原则
B.优先录用具有特殊技能的人员原则
C.优先录用在职人员原则
D.优先录用关系户原则
10.事业单位工作人员在试用期内可以解除劳动合同吗?()
A.可以
B.不可以
C.可以,但需提前一个月通知
D.可以,但需支付赔偿金
二、多选题(共5题)
11.事业单位的经费来源主要包括哪些?()
A.财政补助收入
B.事业收入
C.经营收入
D.其他收入
12.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面?()
A.德表现
B.工作业绩
C.岗位职责
D.职业道德
13.事业单位工作人员有哪些权利?()
A.获得工资报酬
B.享受福利待遇
C.参加培训、接受继续教育
D.依法提出申诉和控告
14.事业单位工作人员有哪些义务?()
A.遵守宪法和法律
B.遵守单位规章制度
C.服从单位工作安排
D.保守国家秘密和工作秘密
15.事业单位公开招聘应当遵循哪些原则?()
A.公开原则
B.公平原则
C.公正原则
D.优先原则
三、填空题(共5题)
16.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员与所在单位订立的聘用合同,期限一般不低于______年。
17.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、合格、基本合格、不合格四个等次。
18.事业单位工作人员因公致残,被鉴定为一级至四级残疾的,应当______。
19.事业单位工作人员在试用期内发现不符合聘用条件的,聘用单位可以______。
20.事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起______内向聘用单位申请复核。
四、判断题(共5题)
21.事业单位工作人员的聘用合同期限可以由双方协商确定,不受法定期限的限制。()
A.正确B.错误
22.事业单位工作人员年度考核不合格的,聘用单位可以解除聘用合同。()
A.正确B.错误
23.事业单位工作人员在试用期内可以随时提出解除聘用合同。()
A.正确B.错误
24.事业单位工作人员在离职后,其人事档案应交由其个人保管。()
A.正确B.错误
25.事业单位工作人员在执行公务时,可以不受国家法律法规的约束。()
A.正确B.错误
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