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安徽省安庆市宿松县事业单位招聘考试历年真题每日一练带部分答案解析.docx

安徽省安庆市宿松县事业单位招聘考试历年真题每日一练带部分答案解析

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于行政法的基本原则?()

A.法律面前人人平等原则

B.依法行政原则

C.分权制衡原则

D.公开公正原则

2.下列哪项不属于行政行为的特征?()

A.单方面性

B.要式性

C.不可诉性

D.强制性

3.下列哪项不属于行政处罚的种类?()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.撤职

4.下列哪项不属于行政复议的申请条件?()

A.对具体行政行为不服

B.有明确的申请人和符合规定的被申请人

C.属于行政复议的范围

D.提交了行政复议申请书

5.下列哪项不属于行政诉讼的受案范围?()

A.对行政处罚不服

B.对行政强制措施不服

C.对行政征收不服

D.对行政调解不服

6.下列哪项不属于行政赔偿的范围?()

A.侵犯公民人身自由的赔偿

B.侵犯公民财产权的赔偿

C.侵犯法人名誉权的赔偿

D.侵犯知识产权的赔偿

7.下列哪项不属于行政强制措施的种类?()

A.限制人身自由

B.查封场所、设施或者财物

C.查封扣押财产

D.没收违法所得

8.下列哪项不属于行政复议的审查范围?()

A.行政行为的合法性

B.行政行为的合理性

C.行政行为的程序性

D.行政行为的执行性

9.下列哪项不属于行政诉讼的判决种类?()

A.维持判决

B.改判

C.撤销判决

D.撤销并重新作出判决

10.下列哪项不属于行政赔偿的方式?()

A.赔偿金钱

B.赔偿实物

C.赔偿服务

D.赔偿精神损害

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于《中华人民共和国行政诉讼法》的适用范围?()

A.行政行为引起的争议

B.行政合同纠纷

C.行政赔偿纠纷

D.行政机关内部管理纠纷

12.下列哪些情形下,当事人可以向人民法院提起行政诉讼?()

A.对行政处罚不服

B.对行政强制措施不服

C.对行政征收不服

D.对行政机关的行政处分不服

13.下列哪些属于行政复议的基本原则?()

A.合法性原则

B.公开公正原则

C.及时原则

D.效率原则

14.下列哪些属于行政诉讼的判决种类?()

A.维持判决

B.改判

C.撤销判决

D.判决执行

15.下列哪些属于行政赔偿的方式?()

A.赔偿金钱

B.赔偿实物

C.赔偿服务

D.赔偿精神损害

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国行政处罚法》规定,行政处罚的种类包括:警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、行政拘留以及______。

17.行政复议的申请期限是自知道该具体行政行为之日起______内提出。

18.行政诉讼的起诉期限是______。

19.行政强制措施的实施应当遵循______的原则。

20.在行政诉讼中,原告对人民法院一审判决不服的,可以在判决书送达之日起______内向上一级人民法院提起上诉。

四、判断题(共5题)

21.行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人。()

A.正确B.错误

22.行政复议机关受理行政复议申请后,发现原具体行政行为违法的,应当决定撤销。()

A.正确B.错误

23.行政诉讼中,被告对原告提起反诉的,人民法院应当合并审理。()

A.正确B.错误

24.行政强制措施必须由行政机关或者法律、法规授权的组织实施。()

A.正确B.错误

25.行政赔偿的请求人必须是对行政行为直接受害的人。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述行政法的基本原则。

27.请列举《中华人民共和国行政复议法》中规定的行政复议的申请条件和期限。

28.请说明行政诉讼与行政复议的区别。

29.请解释什么是行政强制措施,并列举其主要种类。

30.请阐述行政赔偿的概念及其适用范围。

安徽省安庆市宿松县事业单位招聘考试历年真题每日一练带部分答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】分权制衡原则是宪法原则,而非行政法的基本原则。

2.【答案】C

【解析】行政行为具有可诉性,当事人可以依法向法院提起诉讼。

3.【答案】D

【解析】撤职属于行政处分,而非行政处罚的种类。

4.【答案】D

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