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- 2026-02-07 发布于河北
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广东省事业单位2026年集中公开招聘高校毕业生【11066人】考试重点试题附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。工厂未按照规定支付工伤赔偿金,张某可以采取以下哪种法律途径维护自身权益?()
A、直接向法院提起诉讼
B、向劳动仲裁委员会申请仲裁
C、向公安机关报案要求处理
D、向工会请求帮助解决
答案:B
解析:根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者发生工伤后,用人单位应当依法支付工伤保险待遇。若用人单位未按规定支付,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动争议的法定前置程序,仲裁裁决具有法律效力。若对仲裁结果不服,方可向法院提起诉讼。因此,B项正确。A项错误,未经过劳动仲裁,不能直接起诉。C项错误,工伤事故不属于治安案件范畴,无需公安机关处理。D项错误,工会可以协助解决,但无强制执行权。故选B。
2.某作家创作了一部小说,其中描写了多位历史人物。若出版社未经许可擅自将小说中的部分历史人物形象用于商业广告,作家可以主张的权利是()。
A、著作权侵权
B、名誉权侵权
C、隐私权侵权
D、知识产权侵权
答案:A
解析:根据《中华人民共和国著作权法》,作者享有作品的复制权、发行权、改编权等权利。出版社未经许可使用小说中的历史人物形象进行商业广告,属于对作品内容的复制和改编,侵犯了作者的著作权。名誉权是指公民的声誉不受侵害,隐私权是指个人不愿公开的信息,知识产权是广义概念,此处应具体为著作权。因此,A项正确。故选A。
3.某市居民李某发现邻居王某在夜间施工产生噪音,严重影响其休息。李某可以采取的法律措施是()。
A、向环保部门投诉要求处罚王某
B、自行组织人员强行制止施工
C、向法院提起民事诉讼要求停止侵害
D、报警要求公安机关强制执行
答案:C
解析:根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》,李某有权要求邻居停止侵害其合法权益。若协商不成,可以向法院提起民事诉讼,请求法院判决停止施工并赔偿损失。环保部门负责环境监管,无权直接处罚个人;自行强行制止施工可能涉嫌侵权;公安机关不处理民事纠纷。因此,C项正确。故选C。
4.某公司在产品包装上标注“纯天然无添加”,但实际含有部分人工添加剂。消费者发现后要求退货并赔偿,公司应当承担的法律责任是()。
A、行政罚款
B、刑事责任
C、民事赔偿
D、行政处罚
答案:C
解析:根据《中华人民共和国消费者权益保护法》,公司虚假宣传构成欺诈,消费者有权要求退货并赔偿损失。行政罚款和行政处罚由行政机关决定,刑事责任需达到一定标准,民事赔偿是直接对消费者的救济方式。因此,C项正确。故选C。
5.某教师在校内公开发表了一篇学术论文,其中引用了同事张某的部分研究成果未署名。张某可以主张的权利是()。
A、专利权
B、名誉权
C、署名权
D、知识产权
答案:C
解析:根据《中华人民共和国著作权法》,作者享有署名权,即表明作者身份的权利。教师未署名引用同事成果,侵犯了张某的署名权。专利权适用于发明创造,名誉权涉及个人声誉,知识产权是广义概念,此处应具体为署名权。因此,C项正确。故选C。
6.某博物馆展出了古代青铜器,参观者李某在触摸展品时不慎损坏。博物馆可以要求李某承担的责任是()。
A、行政拘留
B、民事赔偿
C、刑事责任
D、行政处罚
答案:B
解析:根据《中华人民共和国民法典》,李某损坏展品属于侵权行为,应当承担民事赔偿责任。行政拘留和行政处罚由行政机关决定,刑事责任需达到犯罪标准。因此,B项正确。故选B。
7.某企业通过媒体发布招聘广告,其中明确要求应聘者“年龄不超过30周岁”。该要求可能违反的法律是()。
A、《中华人民共和国劳动法》
B、《中华人民共和国消费者权益保护法》
C、《中华人民共和国妇女权益保障法》
D、《中华人民共和国广告法》
答案:A
解析:根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位招用人员不得以年龄为由歧视劳动者。该企业发布的招聘广告违反了劳动者平等就业的原则。消费者权益保护法主要规范消费者与经营者关系,妇女权益保障法侧重性别平等,广告法主要规范广告内容。因此,A项正确。故选A。
8.某村集体土地被征用后,村民赵某未获得合理补偿。赵某可以采取的法律途径是()。
A、向政府部门申请行政复议
B、向人大提出质询
C、向法院提起行政诉讼
D、向工会申请帮助
答案:C
解析:根据《中华人民共和国土地管理法》,村民对征地补偿有异议的,可以依法向法院提起行政诉讼。行政复议是行政行为,人大质询针对政府决策,工会提供协助而非法律途径。因此,C项正确。故选C。
9.某医生在诊疗过程中对患者隐瞒了病情,导致患者延误治疗。患者可以主张的权利是()。
A、健康权
B
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