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- 2026-02-07 发布于河北
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2026中国中煤能源集团有限公司西南分公司(四川分公司)第一批招聘21人考试重点题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中操作失误,导致设备损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致的,并非其操作失误所致。关于此案,以下说法正确的是()。
A、张某无需承担赔偿责任,因为设备老化是意外因素
B、张某需承担部分赔偿责任,因为操作失误与设备老化均有一定关系
C、张某需承担全部赔偿责任,因为其操作失误是直接原因
D、赔偿责任应由公司与张某共同承担,因为设备老化与操作失误均存在
答案:C
解析:根据《民法典》相关规定,民事行为应遵循诚信原则和过错责任原则。张某在工作中操作失误导致设备损坏,属于其个人过错行为,应承担直接责任。设备老化是客观存在的因素,但不能免除张某的赔偿责任。A项错误,意外因素不能完全免除个人过错责任。B项错误,张某的过错是直接原因,应承担全部责任。D项错误,赔偿责任不应由公司承担,因为张某的失误是导致设备损坏的直接原因。故选C。
2.某作家在创作小说时,引用了历史人物的某些事迹,但未注明出处。出版后,一位学者认为该作家的行为侵犯了其名誉权。关于此案,以下说法正确的是()。
A、作家的行为构成侵权,因为未注明出处
B、作家的行为不构成侵权,因为引用的是历史事迹
C、作家的行为构成侵权,但需考虑引用比例是否合理
D、作家的行为不构成侵权,但需获得学者许可
答案:B
解析:根据《民法典》相关规定,历史人物的事迹属于公共领域内容,作家在创作中合理引用并不构成侵权。A项错误,未注明出处不一定会侵犯名誉权,需结合具体情境判断。C项错误,历史事迹的引用通常不受比例限制。D项错误,引用历史事迹无需获得许可。故选B。
3.某地政府为促进经济发展,决定将一块国有土地出让给某企业建设商业项目。在出让过程中,政府未进行公开招标,直接将土地授予该企业。关于此案,以下说法正确的是()。
A、政府的行为合法,因为其有权决定土地出让方式
B、政府的行为违法,因为未遵循公开招标程序
C、政府的行为合法,因为该企业是当地重点扶持对象
D、政府的行为违法,但需考虑具体情况是否合理
答案:B
解析:根据《民法典》和《土地管理法》相关规定,国有土地出让应遵循公开、公平、公正的原则,通常需通过公开招标程序。政府直接将土地授予企业,未进行公开招标,违反了相关法律法规。A项错误,政府需遵循法定程序。C项错误,重点扶持不能成为违反程序的理由。D项错误,违法行为不应以合理性为由豁免。故选B。
4.某人在公园散步时,因地面湿滑而摔倒受伤。他认为是公园管理处未及时清理积水导致,遂要求公园管理处赔偿。关于此案,以下说法正确的是()。
A、公园管理处无需赔偿,因为该人自身存在疏忽
B、公园管理处需全额赔偿,因为其未尽到安全保障义务
C、公园管理处需部分赔偿,因为该人自身也存在一定责任
D、公园管理处无需赔偿,因为公园地面湿滑属于正常情况
答案:C
解析:根据《民法典》相关规定,公共场所的管理者应尽到安全保障义务,但受害人也需尽到合理注意义务。该人摔倒虽因地面湿滑,但自身疏忽也需承担一定责任。A项错误,公园管理处未尽到安全保障义务需承担责任。B项错误,赔偿比例应结合双方责任确定。D项错误,地面湿滑并非完全正常情况,需及时处理。故选C。
5.某企业与员工签订劳动合同,约定员工离职需提前30天通知。后员工因个人原因需立即离职,企业拒绝支付经济补偿。关于此案,以下说法正确的是()。
A、企业正确,因为合同约定需提前30天通知
B、企业错误,因为员工可随时解除劳动合同
C、企业正确,因为员工需遵守合同约定
D、企业错误,但需考虑员工离职原因是否正当
答案:B
解析:根据《劳动合同法》相关规定,员工在试用期内可随时解除劳动合同,非试用期需提前30天通知,但若企业存在过错,员工也可立即解除并要求经济补偿。该企业拒绝支付经济补偿无法律依据。A项错误,合同约定不能完全排除法律规定。C项错误,员工离职需遵守合同约定,但企业需保障员工合法权益。D项错误,员工离职原因不影响其解除合同的权利。故选B。
6.某中学组织学生参观科技馆,途中一名学生因车辆颠簸摔倒受伤。学校认为应由学生家长承担责任,但家长认为学校未尽到安全保障义务。关于此案,以下说法正确的是()。
A、学校正确,因为学生受伤属于意外事件
B、家长错误,因为学校已尽到安全保障义务
C、学校需承担部分责任,因为学生自身也存在疏忽
D、学校需承担主要责任,因为其负有安全保障义务
答案:D
解析:根据《民法典》相关规定,学校对学生负有教育、管理、保护义务,在组织活动时应确保安全。车辆颠簸导致学生受伤,学校未尽到安全保障义务,需承担
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