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健康促进计划合同

合同编号：__________

一、合同双方基本信息

1.1甲方（委托方）：名称为__________的法人实体，注册地址位于__________，法定代表人为__________，联系电话为__________，电子邮箱为__________。

1.2乙方（服务方）：名称为__________的法人实体，注册地址位于__________，法定代表人为__________，联系电话为__________，电子邮箱为__________。

1.3合同签订地：__________。

1.4合同签订日期：__________年__________月__________日。

二、合同背景与目的

2.1合同背景

2.1.1为促进甲方员工群体的身体健康与职业幸福感，甲方特委托乙方提供系统的健康促进计划服务。

2.1.2乙方凭借其在健康管理领域的专业资质与经验，承诺通过科学、规范的服务方案帮助甲方达成健康目标。

2.2合同目的

2.2.1乙方旨在通过健康评估、健康教育、健康干预及效果追踪等服务，协助甲方建立长效的健康管理体系。

2.2.2双方共同努力，提升甲方员工的健康水平，降低因健康问题导致的职业风险与医疗成本。

三、服务内容与范围

3.1健康评估服务

3.1.1乙方将依据甲方需求，组织员工进行年度健康体检，涵盖常规体检项目及职业暴露专项检测。

3.1.2体检报告将采用专业医疗机构标准格式，并由乙方健康管理师进行初步解读与风险提示。

3.2健康教育与培训

3.2.1乙方将提供至少__________场/年度的健康讲座，主题涵盖慢性病预防（如高血压、糖尿病）、心理健康调适及职业伤害预防等。

3.2.2培训形式可包括线下工作坊、线上直播课程或定制化企业内训，确保内容符合甲方行业特点与员工需求。

3.3健康干预计划

3.3.1基于健康评估结果，乙方将制定个性化的健康改善方案，包括饮食指导、运动处方及压力管理建议。

3.3.2对于高风险个体，乙方将协助甲方建立动态干预档案，并定期跟进改善效果。

3.4健康数据管理与报告

3.4.1乙方将使用符合《个人信息保护法》的电子健康管理系统，对甲方员工健康数据进行脱敏处理与加密存储。

3.4.2每季度，乙方需向甲方提交健康促进服务执行报告，包含参与率、活动满意度及初步健康改善指标。

四、服务期限与执行安排

4.1合同有效期

4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期暂定为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

4.1.2合同期满前__________个月，如甲方有意续约，应书面通知乙方并协商续签事宜。

4.2服务执行时间

4.2.1健康评估服务安排在每年的__________月至__________月期间完成，具体时间表由乙方根据甲方排班需求制定。

4.2.2健康教育与培训活动原则上安排在工作日下班后或周末，具体场次与时间提前一周通知参与员工。

五、费用与支付方式

5.1服务费用

5.1.1本合同项下服务总费用为人民币__________元（大写：__________），包含但不限于健康体检费、培训费、健康管理师服务费及系统使用费。

5.1.2如因甲方特殊需求增加服务项目，双方应另行签订补充协议确认费用调整。

5.2支付方式

5.2.1甲方应于合同签订后__________日内，向乙方支付合同总费用的__________%（即人民币__________元）作为预付款。

5.2.2剩余款项将在合同服务期结束后的__________日内，根据乙方提交的完整结算单据一次性付清。

5.2.3支付账户信息：乙方指定收款账户名称为__________，开户行__________，账号__________。

六、双方权利与义务

6.1甲方的权利与义务

6.1.1甲方的权利：

a)对乙方提供的服务内容、质量及进度进行监督与评价；

b)要求乙方按照合同约定提供完整的服务资料与报告；

c)在服务过程中享有对员工健康信息的知情权（以合法合规方式使用）。

6.1.2甲方的义务：

a)确保员工健康信息真实、准确，并签署必要的授权委托书；

b)为乙方开展服务提供必要的场地、设备与人员支持；

c)按时足额支付合同款项，逾期支付需承担每日__________%的违约金。

6.2乙方的权利与义务

6.2.1乙方的权利：

a)要求甲方提供开展服务所需的必要信息与配合；

b)对服务过程中知悉的甲方商业秘密及员工健康隐私承担保密义务；

c)在甲方违约时，有权暂停服务直至款项结清。

6.2.2乙方的义务