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- 2026-02-10 发布于黑龙江
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2026年专题党课讲稿2篇:聚力“三个强化”坚定不移树立和践行正确政绩观与牢固树立和践行正确政绩观在新征程上创造经得起检验的实绩
2026年树立和践行正确政绩观专题党课讲稿:聚力“三个强化”坚定不移树立和践行正确政绩观
同志们:
正确的政绩观,是为政之德、从政之道、施政之要。党的十八大以来,习近平总书记发表一系列重要讲话,作出一系列重要指示,深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题。新征程上,作为党员领导干部要深入学习贯彻习近平总书记重要论述,树立和践行正确政绩观,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。今天,我以“聚力‘三个强化’坚定不移树立和践行正确政绩观”为题,从以下三个方面与大家共同学习交流。
一、要警惕当前不良政绩观的三种表现
(一)好大喜功,急功近利。第一,部分领导干部将“大”和“快”作为衡量工作成效的重要指标。个别国有企业不顾自身规模和能力,盲目承接一些超大规模的工程;个别地方政府未经充分论证,匆匆上马一些与群众现实生活脱节的项目;个别干部一味追求经济的粗放式增长,忽视政治、文化、社会、生态文明等领域的建设。第二,部分领导干部想在短期内出成绩,便将主要精力放在出“显绩”上。有的地方在经济发展中轻视生态保护,吃祖宗饭砸子孙碗;有的只看招商数据而不注重营商环境;有的国有企业盲目扩张,只重视企业规模的增长,不愿在科技攻关、培育核心竞争力方面下苦功夫。第三,部分领导干部在工作中追求“账面美观”,为经济发展数据“注水”,甚至造假。有的直接或间接向统计部门施压,要求将GDP做大、做醒目,以此来标榜自身发展成果。
(二)消极怠惰,敷衍塞责。第一,缺乏主观能动性。面对中央和上级部门作出的重要部署、下发的政策文件,不是采取有针对性的举措和行动贯彻落实,而是“以会议落实会议、以文件落实文件”。对群众需求选择性“失聪”“失明”,更有甚者,堵塞民意渠道。热衷搞作秀式、盆景式、蜻蜓点水式、嫌贫爱富式、游山玩水式调研。第二,缺乏担当精神。面对急难险重任务,缺乏“挑大梁”的勇气和能力、责任和担当,在危机面前束手无策、在困难面前畏葸不前、在风险面前掩耳盗铃、在重压面前粉饰太平。
(三)重视上级评价,忽视群众感受。第一,一些领导干部把上级满意与否作为衡量工作成效的主要标准,轻视工作的实际效果、漠视人民群众的满意程度。有的错误地认为,政绩是做给上级看的,只有上级认可的,才是政绩。持此类观点的人,在追求政绩的过程中,往往不是把劲使在为广大群众办实事、谋实利上,而是两眼朝上看,上级不说的不做,上级不表态的不敢干,唯上不唯实。第二,有的领导干部认为“有位就是有为”,政绩的最终表现,在于自己能否受到提拔重用。更有甚者认为,政绩是说出来的,不是干出来的。即政绩有没有、是大是小,完全取决于上级的评价和同级的评说。持此类观点者,在追求自己所谓的政绩时,很难把精力放在踏实干事上,而是谋求上级领导的“重视”和同级同事的“赞赏”上。
二、要深挖不良政绩观问题的深层根源
一是理想信念出了问题。理想信念是党员干部安身立命之根本。一名丧失理想信念的党员干部,往往会经不起诱惑和考验。一些政绩观异化的官员往往“把干事和个人名利捆绑在一起”。这些官员为官从政的初始动机就不纯,都是在“私”字上起心动念,不顾大局谋“私绩”,中饱私囊谋“私利”,贪图享乐谋“私欲”,大搞形象工程和政绩工程,归根到底是没有扣好从政的“第一粒扣子”,在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上松动了。
二是地位观、群众观发生了扭曲。政绩观映照的是党员干部如何认识和理解政绩,如何运用手中的权力,如何看待党和人民的事业,如何处理党群关系。习近平总书记强调:“我们共产党人干事业、创政绩,为的是造福人民,不是为了个人升迁得失。”党员干部要用这样的理念来看待政绩,用这样的标尺来衡量政绩。政绩观异化的那些党员干部恰恰相反,他们一心钻营往上爬,只做能尽快升官上位、让领导看得见的工作。为了能够获取升迁的机会,他们对自己的名利得失“看得重”,对事业的兴衰成败“看得淡”,对群众的安危冷暖“看得轻”,在对待名利、权力和事业的问题上出现了扭曲。
三是发展观出现了偏离。政绩观在一定程度上反映的也是党员干部的发展观。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。贯彻新发展理念是关系我国发展全局一场深刻变革,不能简单以生产总值增长率论英雄,必须实现创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的高质量发展。但个别党员干部对党中央的三令五申置若罔闻,无视长远的可持续发展和人民群众需求,还是习惯走那种“急就章、竭泽而渔、唯GDP”的老路,看到好项目一哄而上,为了上项目举债开发,建设新项目贪大求洋,造成了不良影响和巨大损失。
三、要聚
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