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- 2026-02-07 发布于河南
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2025年四川宜宾珙县县属国有企业领导人员选聘4人笔试模拟试题及参考答案
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.珙县县属国有企业的领导人员选聘,下列哪项不是选聘的基本原则?()
A.公开、公平、公正
B.竞争、择优
C.按需设岗,按岗配人
D.岗位与能力不符,可降级使用
2.选聘珙县县属国有企业领导人员时,以下哪项不是资格审查的内容?()
A.任职资格和业务能力
B.个人品德和职业道德
C.身体健康情况
D.家庭成员是否在企业工作
3.珙县县属国有企业领导人员选聘过程中,笔试成绩占总成绩的比重是多少?()
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
4.下列哪个不是珙县县属国有企业领导人员应当具备的基本条件?()
A.具有良好的政治素质和道德品质
B.具有丰富的管理经验
C.具有大学本科及以上学历
D.具有违法犯罪记录
5.珙县县属国有企业领导人员选聘中,面试评委的人数至少应有多少人?()
A.3人
B.4人
C.5人
D.6人
6.珙县县属国有企业领导人员选聘,对候选人进行考察的内容不包括以下哪项?()
A.工作能力
B.领导能力
C.创新能力
D.宗教信仰
7.珙县县属国有企业领导人员选聘,面试环节中,以下哪项不是评分标准?()
A.专业能力
B.应变能力
C.仪表风度
D.政治面貌
8.珙县县属国有企业领导人员选聘结果,应当在选聘公告发布后多长时间内公布?()
A.5个工作日
B.10个工作日
C.15个工作日
D.20个工作日
9.珙县县属国有企业领导人员选聘,对拟任人选的公示期限是多久?()
A.3天
B.5天
C.7天
D.10天
10.珙县县属国有企业领导人员选聘,下列哪个不是选聘的最终结果?()
A.任命
B.聘用
C.试用
D.竞争上岗
11.珙县县属国有企业领导人员选聘,对选聘过程中出现的违规行为,应当如何处理?()
A.忽略处理
B.警告处分
C.记过处分
D.依法依规处理
二、多选题(共5题)
12.珙县县属国有企业领导人员选聘工作中,以下哪些行为可能构成违纪违规?()
A.考试作弊
B.暗箱操作
C.收受贿赂
D.无正当理由拖延招聘进程
13.珙县县属国有企业领导人员应具备哪些素质和能力?()
A.政治素质过硬
B.管理经验丰富
C.创新意识强
D.具备良好的沟通协调能力
14.珙县县属国有企业领导人员选聘程序包括哪些环节?()
A.公示选聘职位
B.资格审查
C.笔试
D.面试
E.公示结果
15.以下哪些情况可能导致珙县县属国有企业领导人员选聘被终止?()
A.发现严重违纪违规行为
B.选聘过程中出现重大技术问题
C.应聘者人数不足
D.选举程序违法
16.珙县县属国有企业领导人员试用期满后,有哪些可能的结果?()
A.正式任职
B.继续试用
C.调整职务
D.解除劳动合同
三、填空题(共5题)
17.珙县县属国有企业领导人员选聘工作中,笔试成绩占总成绩的比例为______。
18.珙县县属国有企业领导人员选聘的面试评委人数一般不少于______人。
19.珙县县属国有企业领导人员选聘的公示期限一般为______天。
20.珙县县属国有企业领导人员选聘过程中,资格审查是对______的初步筛选。
21.珙县县属国有企业领导人员试用期为______个月。
四、判断题(共5题)
22.珙县县属国有企业领导人员选聘过程中,所有应聘者必须参加笔试。()
A.正确B.错误
23.珙县县属国有企业领导人员的选聘结果,一旦公示无异议即视为最终确定。()
A.正确B.错误
24.珙县县属国有企业领导人员选聘过程中,面试成绩低于60分即被淘汰。()
A.正确B.错误
25.珙县县属国有企业领导人员的试用期可以延长。()
A.正确B.错误
26.珙县县属国有企业领导人员选聘过程中,面试评委可以单独决定候选人的最终成绩。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
27.请简述珙县县属国有企业领导人员选聘的基本原则。
28.在珙县县属国有企业领导人员选聘中,如何保证资格审查的公正性?
29.珙县县属国有企
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