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2021年事业单位考试职测真题与答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.事业单位属于非营利性组织

B.事业单位主要面向社会提供服务

C.事业单位的经费来源主要是政府财政拨款

D.事业单位的运营模式完全市场化

2.以下哪项不属于事业单位的行政级别？()

A.县级

B.市级

C.省级

D.中央级

3.事业单位招聘工作人员时，以下哪项不属于其应当具备的条件？()

A.具有良好的品行和职业道德

B.具有履行职责的身体条件

C.具有应聘岗位所需的专业知识和能力

D.具有犯罪记录

4.下列哪项不属于事业单位人事管理的原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.竞争、择优原则

C.稳定性原则

D.民主集中制原则

5.事业单位的编制管理属于以下哪一类？()

A.机构编制管理

B.人员编制管理

C.财务编制管理

D.项目编制管理

6.事业单位的专业技术人员考核，以下哪项不属于其考核内容？()

A.专业能力

B.工作业绩

C.道德品质

D.年龄

7.事业单位的工资制度主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资

B.基本工资、岗位工资、奖金

C.基本工资、岗位工资、津贴补贴

D.基本工资、岗位工资、加班费

8.事业单位的聘用合同期限一般不超过多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

9.事业单位在以下哪种情况下，可以解除聘用合同？()

A.事业单位因经营困难需要裁员

B.聘用人员患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

C.聘用人员严重违反单位规章制度

D.聘用人员达到法定退休年龄

10.事业单位的绩效考核结果主要用于以下哪个方面？()

A.人员招聘

B.职称评定

C.工资调整

D.机构设置

二、多选题(共5题)

11.事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.事业单位经营收入

D.社会捐赠

12.事业单位的机构设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗，按岗设人

B.优化结构，提高效率

C.符合国家法律法规

D.以营利为目的

13.事业单位工作人员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

14.事业单位的绩效考核应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.综合性、客观性、动态性

C.实事求是、注重实效

D.个人利益优先

15.事业单位在以下哪些情况下可以进行人员招聘？()

A.事业单位编制空缺

B.事业单位需要补充人员

C.事业单位人员流动需要调整

D.事业单位为了扩大规模

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位应当建立健全人事管理制度，保障职工的合法权益，实行聘用制度，建立健全以（）为导向的考核评价机制。

17.事业单位的专业技术人员职务分为高级、中级、初级三个等级，其中，高级职务分为正高级和副高级，副高级职务对应的具体职称是（）。

18.事业单位工作人员的年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级，考核结果作为调整工资、续订聘用合同、解除聘用合同或者（）的依据。

19.事业单位在核定的编制内，可以通过公开招标、拍卖等方式取得土地使用权，用于兴办（）。

20.事业单位的财务报告应当包括资产负债表、收入支出表、（）和财务报表附注。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费来源仅限于政府财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位的专业技术人员在聘期内，可以自动晋升职务。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的年度考核结果不合格者，可以直接解除聘用合同。()

A.正确B.错误

24.事业单位的机构编制一经确定，不得随意调整。()

A.正确B.错误

25.事业单位的财务报告只需包括资产负债表和收入支出表。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与国有企业的主要区别。

27.事业单位的绩效考核制度应当如何设计才能更加科学合理？

28.事业单位工作人员在聘用过程中享有哪些权利？

29.事业单位在财务管理中应当遵循哪些原则？

30.事业单位在人员招聘过程中应当如何保障