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2025年企业销售经理雇佣合同范文

甲方（雇佣单位）：____

乙方（受雇人）：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任甲方销售经理职位，负责甲方的销售管理工作，包括但不限于：

（1）制定并执行销售计划，完成销售目标；

（2）组织和管理销售团队，培训和指导销售人员；

（3）维护客户关系，开拓新客户，提升客户满意度；

（4）收集市场信息，分析市场动态，制定销售策略；

（5）协调与其他部门的合作，确保业务顺利进行。

第二条合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方按国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日支付工资。

4.2乙方完成年度销售任务后，按照甲乙双方约定的比例获得奖金。

4.3乙方依法享受社会保险待遇，甲方为乙方缴纳社会保险费。

第五条保密协议

5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）因犯罪或违法行为被追究刑事责任。

6.3本合同期满，双方未续签劳动合同的，视为合同终止。

第七条争议解决

双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（雇佣单位）：____

乙方（受雇人）：____

签订日期：____年____月____日