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乡镇干部面试试题及答案

一、面试说明

本面试旨在全面考察应试者的政治素养、综合分析能力、应急处突能力、组织协调能力、群众工作能力及岗位匹配度等，选拔出“懂农业、爱农村、爱农民”的优秀乡镇干部。面试时间为15分钟，共5道题，请应试者认真思考后作答。

二、面试试题

第一题（综合分析类）

党的二十大报告提出“全面推进乡村振兴”，某乡镇计划结合本地实际推进“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”五个振兴。但有干部认为“五个振兴要齐头并进，平均用力才能见效”，也有干部认为“应优先发展产业振兴，以产业带动其他”。对此，你怎么看？（20分）

第二题（情景模拟类）

你所在的乡镇计划推广“数字乡村”平台，帮助村民在线办理社保、查询农产品价格、参与村务监督等。但部分村民特别是老年人认为“手机操作太复杂，不如去村里办事方便”，甚至有村民说“这是折腾人，没必要搞”。假如你是乡镇工作人员，请现场模拟与这些村民的沟通，说服他们支持“数字乡村”平台建设。（20分）

第三题（组织管理类）

为贯彻落实“双减”政策，丰富农村学生课后生活，你所在的乡镇计划联合辖区中小学、新时代文明实践站（所），开展“乡土文化进校园”系列活动（如邀请非遗传承人授课、组织农耕体验、举办乡村故事分享会等）。如果由你牵头负责，你会如何组织此次活动？（20分）

第四题（应急应变类）

某乡镇辖区内有5个行政村种植特色水果“阳光玫瑰”葡萄，正值成熟上市期，突遇连续强降雨导致道路中断、部分果园积水，葡萄外运困难，果农情绪激动，担心滞销腐烂。作为分管农业农村工作的副镇长，你将如何处置？（20分）

第五题（人际关系与岗位认知类）

你是一名新入职的乡镇干部，被安排到信访办工作。你的直属领导经验丰富但性格严肃，要求严格；同时，你发现部分群众反映的问题涉及多部门职责交叉，处理周期较长，群众因此有不满情绪。面对这种情况，你会如何协调与领导、群众及相关部门的关系，做好信访工作？（20分）

三、参考答案及解析

第一题参考答案及解析

参考答案

“五个振兴”是乡村振兴的系统工程，二者观点均有合理之处，但需辩证看待。我认为，“五个振兴”应坚持“重点突破、系统推进”的原则，以产业振兴为抓手，统筹其他振兴协同发展。

第一，产业振兴是基础和引擎。乡村要振兴，产业是核心。只有产业发展起来，才能提供就业岗位、增加农民收入，为人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴提供物质支撑。例如，通过发展特色种养、乡村旅游、农村电商等产业，可吸引人才回流、带动文化消费、促进生态保护、壮大村集体经济，强化基层组织的经济基础和服务能力。

第二，五个振兴需协同推进，不可偏废。产业振兴不能“单打独斗”，若忽视人才振兴，产业会因缺乏技术和管理人才难以持续；若忽视文化振兴，可能丢失乡村特色，削弱发展软实力；若忽视生态振兴，产业发展可能以牺牲环境为代价，不可持续；若忽视组织振兴，产业振兴缺乏有效组织保障，难以落地生根。

第三，乡镇推进中需因地制宜、精准施策。应立足本地资源禀赋，找准产业振兴的突破口（如山区发展林下经济，城郊发展休闲农业），同时同步推进人才引育、文化挖掘、生态保护、组织建设，形成“产业带动、多轮驱动”的良性循环。

解析

考察要点：政策理解能力、辩证思维能力、系统思维。

答题逻辑：

1.表态定位：明确“五个振兴”的系统性，指出两种观点的合理性与局限性，提出“重点突破+系统推进”的核心观点。

2.分层论证：从“产业振兴的基础作用”“协同推进的必要性”“因地制宜的实践要求”三个维度展开，结合乡镇实际举例，增强说服力。

3.提升站位：落脚到“乡村振兴是系统工程”，体现对国家政策的深刻理解。

易失分点：仅强调“产业优先”或“平均用力”，缺乏辩证分析；未结合乡镇实际，论述空泛。

第二题参考答案及解析

参考答案（现场模拟）

“各位大叔、阿姨，大家先消消气，我是咱们乡镇的小李，今天来就是想跟大家聊聊这个‘数字乡村’平台。我知道大家觉得手机操作麻烦，以前去村里办事一趟就解决了，现在弄个手机反而觉得折腾，我特别理解——咱们年纪大了，学新东西确实费劲，我爸妈一开始也总说‘不如直接打电话方便’。

但咱们换位想想，以前办社保认证、查粮食补贴，是不是得往镇上跑？来回一趟大半天，遇上刮风下雨更麻烦。现在有了这个平台，坐在家里点点手机，社保认证、补贴明细都能查，还能在线提交材料，省时又省力，这不比往镇上跑强？

再说这农产品价格查询，以前咱们的葡萄、蔬菜卖多少钱，全靠收购商报价，信息不对称就容易吃亏。现在平台对接了县里的农产品市场，周边乡镇甚至县城的实时价格都能看到，咱们卖东西时心里就有