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2018年5月浙江省事业单位统考综合应用能力真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.关于我国事业单位的职能定位，以下哪项描述不准确？()

A.服务于经济社会发展

B.提供公共产品和服务

C.实行企业化管理

D.强化市场导向

2.事业单位人事管理的基本原则不包括以下哪项？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.合同管理原则

C.以德为先、注重能力原则

D.宽进严出原则

3.以下哪项不属于事业单位专业技术人员职务评定的基本条件？()

A.具有良好的职业道德

B.取得相应资格或具有相应专业技术水平

C.持续提高个人收入水平

D.工作成绩突出

4.事业单位工作人员年度考核的基本程序不包括以下哪个步骤？()

A.自我总结与述职

B.评议与民主测评

C.结果公示与申诉

D.确定考核等次和奖金分配

5.以下哪项不是我国事业单位工资收入制度改革的核心内容？()

A.完善工资结构

B.调整工资水平

C.建立工资的正常增长机制

D.减少工资外收入

6.事业单位实行岗位管理的基本内容不包括以下哪项？()

A.岗位设置

B.岗位聘用

C.岗位考核

D.岗位晋升

7.关于事业单位工作人员辞职，以下哪项说法是错误的？()

A.可以根据个人意愿辞职

B.需提前30日向所在单位提出书面申请

C.单位有权阻止工作人员辞职

D.单位应给予必要的离职手续

8.以下哪项不属于事业单位养老保险制度改革的主要内容？()

A.实行统一的养老保险制度

B.建立职业年金制度

C.调整养老保险缴费比例

D.降低退休年龄

9.关于事业单位公开招聘，以下哪项说法是正确的？()

A.必须进行笔试和面试

B.笔试成绩必须占面试成绩的一半

C.公开招聘要注重公平、公正、公开原则

D.单位可根据需要决定招聘人数

10.以下哪项不是事业单位工作人员奖励的主要方式？()

A.表彰奖励

B.荣誉称号

C.加薪晋级

D.纪律处分

二、多选题(共5题)

11.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员应当具备哪些条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合岗位要求的专业或者技能条件

12.事业单位岗位设置管理应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗、按岗聘人原则

B.优化结构、提高效率原则

C.岗位分类管理原则

D.岗位等级规范原则

E.动态调整、持续改进原则

13.事业单位工作人员年度考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能的表现

C.工的表现

D.绩的表现

E.考核单位根据实际需要设定的其他内容

14.事业单位人事争议仲裁应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.及时、便捷原则

C.合法、合规原则

D.保护当事人合法权益原则

E.依法独立仲裁原则

15.事业单位养老保险制度改革的主要内容包括哪些？()

A.建立统一的养老保险制度

B.实行单位和个人共同缴费

C.建立职业年金制度

D.建立多层次养老保险体系

E.逐步做实个人账户

三、填空题(共5题)

16.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和____岗位。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为____、合格、基本合格和不合格四个等次。

18.事业单位养老保险制度改革后，事业单位工作人员的基本养老保险由____和____共同负担。

19.事业单位工作人员因公牺牲，按照国家规定，给予____抚恤。

20.事业单位公开招聘应当遵循____、____、____、____的原则。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的退休年龄与国家公务员的退休年龄相同。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的工资构成中，基本工资所占比例最高。()

A.正确B.错误

23.事业单位岗位设置应当遵循按需设岗、按岗聘人的原则。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的考核结果只能作为确定工资待遇的依据。()

A.正确B.错误

25.事业单位人事争议仲裁委员会由政府有关部门和事业单位代表组成。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题