2010年10月上海市事业单位公开招聘考试《综合应用能力》真题及标准答案.docxVIP

2010年10月上海市事业单位公开招聘考试《综合应用能力》真题及标准答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的特点？()

A.以公共利益为目的

B.从事社会公益服务

C.按照市场规律运行

D.非营利性

2.下列关于事业单位岗位设置的说法，错误的是？()

A.岗位设置应遵循精简、效能的原则

B.岗位设置应根据工作需要和职责权限确定

C.岗位设置应具有竞争性、激励性

D.岗位设置应与市场机制相结合

3.事业单位实行聘用制，下列关于聘用制的说法，不正确的是？()

A.聘用合同是事业单位与职工建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议

B.聘用合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则

C.聘用合同应当包括试用期、考核、解聘等条款

D.聘用合同可以由双方当事人自由约定

4.下列关于事业单位收入分配的说法，错误的是？()

A.事业单位收入分配应体现按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度

B.事业单位收入分配应与工作绩效挂钩，奖优罚劣

C.事业单位收入分配应与市场机制脱钩，保障职工基本生活

D.事业单位收入分配应有利于调动职工积极性，提高工作效率

5.下列关于事业单位管理的说法，不正确的是？()

A.事业单位管理应遵循民主集中制原则

B.事业单位管理应实行责任制和监督制

C.事业单位管理应重视内部监督，加强外部审计

D.事业单位管理应与政府管理相分离

6.下列关于事业单位改革的说法，不正确的是？()

A.事业单位改革旨在提高事业单位的公益性和服务质量

B.事业单位改革应坚持分类指导、分业推进的原则

C.事业单位改革应注重提高事业单位的自主性和活力

D.事业单位改革应与市场经济体制相适应，逐步取消事业单位

7.下列关于事业单位职工的说法，不正确的是？()

A.事业单位职工享有国家规定的各项社会保险待遇

B.事业单位职工享有国家规定的工资、福利待遇

C.事业单位职工享有依法参加和组织工会的权利

D.事业单位职工应当遵守国家法律、法规和单位规章制度，服从工作安排

8.下列关于事业单位考核的说法，不正确的是？()

A.事业单位考核应遵循客观公正、民主公开的原则

B.事业单位考核应包括德、能、勤、绩等方面

C.事业单位考核应实行年度考核和聘期考核相结合

D.事业单位考核结果只作为调整工资、职务、岗位的依据

9.下列关于事业单位财务管理的说法，不正确的是？()

A.事业单位财务管理应遵循合法性、真实性、完整性、及时性的原则

B.事业单位财务管理应实行预算管理、资产管理、负债管理、收入管理、支出管理、绩效管理等

C.事业单位财务管理应加强内部审计，确保财务活动的合规性

D.事业单位财务管理应与市场机制相结合，提高资金使用效率

10.下列关于事业单位档案管理的说法，不正确的是？()

A.事业单位档案管理应遵循真实性、完整性、安全性、可用性的原则

B.事业单位档案管理应实行集中管理、分级管理、归档管理、借阅管理、销毁管理等

C.事业单位档案管理应确保档案的保密性、准确性、完整性、连续性

D.事业单位档案管理应与信息化建设相结合，提高档案管理效率

二、多选题(共5题)

11.事业单位的职能包括哪些方面？()

A.教育科研

B.医疗卫生

C.文化艺术

D.公共管理

E.企业经营

12.事业单位岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.合理配置原则

B.按需设岗原则

C.职责相称原则

D.动态调整原则

E.竞争上岗原则

13.事业单位聘用合同的主要内容有哪些？()

A.职位名称、职级、岗位等级

B.工作岗位、工作内容、工作地点

C.工作时间和休息休假

D.工资待遇、社会保险、福利待遇

E.聘用合同期限、试用期、终止条件

14.事业单位收入分配应当遵循哪些原则？()

A.按劳分配为主体

B.多种分配方式并存

C.按贡献分配

D.与绩效挂钩

E.保障职工基本生活

15.事业单位考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德的表现

B.能力水平

C.工作绩效

D.工作态度

E.职业道德

三、填空题(共5题)

16.事业单位的宗旨是：

17.事业单位的领导体制是：

18.事业单位岗位分为：

19.事业单位的工资制度是：

20.事业单位的考核制度是：

四、判断题(共5题)

21.事业单位可以按照市场规律进行运作。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导层由职工代表大会选举产生。()

A.正确