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新型职业群体权益保障调研

一、引言

随着数字经济和共享经济的蓬勃发展，我国劳动力市场涌现出大量新型职业群体，如网约车司机、外卖骑手、网络主播、自由职业者、在线教育教师等。这些职业形态打破了传统雇佣关系的界限，提供了灵活的就业方式，但也带来了权益保障方面的诸多新挑战。本报告旨在通过调研，分析新型职业群体权益保障的现状、问题，并提出相应的对策建议。

二、新型职业群体的界定与特征

2.1界定

新型职业群体主要指依托互联网平台，以灵活、非标准化的方式提供劳动或服务的从业人员。其与平台或用工单位之间的关系往往难以被归类为传统的劳动关系。

2.2主要特征

就业方式灵活：工作时间、地点、方式较为自由