2026河南新乡冠英高级中学教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某地区基尼系数为0.56,表明该地区()。
A.收入分配绝对平均
B.收入分配比较平均
C.收入差距合理
D.收入差距悬殊
【答案】:D
【解析】基尼系数是用于衡量居民收入分配差异程度的指标。其取值范围在0到1之间,数值越低,表明收入分配越趋向平均;数值越高,则意味着收入分配差距越大。一般来说,基尼系数低于0.2表示收入分配绝对平均,0.2-0.3表示收入分配比较平均,0.3-0.4表示收入差距合理,0.4以上表示收入差距较大,当基尼系数达到0.5以上时,则表明收入差距悬殊。
您可能关注的文档
- 2026广西钦州保税港区出入境边防检查站公开招聘警务辅助人员2人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026广西桂林市雁山区人民检察院聘用书记员招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省红十字会招聘1人备考题库带答案详解(培优a卷).docx
- 2026上半年山东菏泽市曹县结合事业单位招聘征集部分普通高等院校本科及以上学历毕业生入伍6人备考题库.docx
- 2026广东肇庆市广宁县机关事务管理局招聘安保人员2人备考题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026广东岭南国防教育基地招聘3人备考题库带答案详解(新).docx
- 2026安徽芜湖无为市人才发展有限责任公司公司代无为乡投文化旅游开发有限公司招聘6人备考题库及1套参.docx
- 2026湖北事业单位联考咸宁市招聘132人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2026浙江省人民医院富阳院区招聘82人备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026浙江金华市武义县城市自来水有限公司招聘2人备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 国家能源集团PPT:沙戈荒新能源基地外送能力限制因素综述及系统性评估展望.docx
- TCIAS 4-2021 冷热源机房机电装配式施工技术.docx
- 【深交所】智慧农业:2025年年度报告.docx
- 泰国-「乳液面霜」2026年3月市场报告.pdf
- 地产+AI工具:基于多模型联合决策的C-REITs智能评级与跟踪分析体系.docx
- 投资人需要的商业计划书三物周鑫深度访谈.docx
- 2026中国AI短剧行业发展与受众洞察报告.pdf
- 印度尼西亚-「乳液面霜」2026年3月市场报告.pdf
- 数碳智能PPT:工业企业和园区数字化能碳管理中心.docx
- 北京大学能源学院:2026年从供给焦虑到需求韧性—大变局下的中国能源安全与战略重构白皮书.docx
最近下载
- 社工中级法规与政策重点笔记.docx VIP
- 扪皮施工工艺.docx VIP
- 多姿多彩的民族服饰教学反思.docx VIP
- SY_T 6503-2022 石油天然气工程可燃气体和有毒气体检测报警系统安全规范.docx VIP
- 光栅传感器汇总.pdf VIP
- 20190714-海通证券-短周期交易策略研究之一——基于集合 竞价分时走势的 A 股 T+0 策略.pdf VIP
- 《涉赌、涉贷、电信诈骗法律风险防范》.pptx
- acdl4 casco gci维护手册地铁4号线一期工程信号系统集成及施工总承包.pdf VIP
- 《有机化学》第1章 绪论.pptx VIP
- acdl4 casco gats子系统车站hmi操作手册.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)