困难人员公益性岗位招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优.docxVIP

困难人员公益性岗位招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.困难人员公益性岗位的招聘对象有哪些？()

A.城乡居民

B.城镇失业人员

C.农村贫困劳动力

D.以上都是

2.公益性岗位的工资水平如何确定？()

A.由政府统一规定

B.由用人单位自行决定

C.由劳动者和用人单位协商确定

D.由行业工会规定

3.公益性岗位的劳动合同期限是多久？()

A.一年以上

B.二年以上

C.三年以上

D.没有时间限制

4.公益性岗位的劳动者享有哪些社会保险？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.以上都是

5.公益性岗位的劳动者在工作中发生工伤，应如何处理？()

A.由用人单位承担责任

B.由劳动者自行承担

C.由工伤保险基金支付

D.由政府和用人单位共同承担

6.公益性岗位的劳动者能否参加职业技能培训？()

A.不能

B.可以

C.根据单位情况决定

D.根据个人意愿决定

7.公益性岗位的招聘流程包括哪些环节？()

A.发布招聘信息，报名，资格审查，面试，公示，聘用

B.报名，面试，聘用，公示，发布招聘信息，资格审查

C.资格审查，发布招聘信息，面试，聘用，公示，报名

D.聘用，公示，发布招聘信息，面试，资格审查，报名

8.公益性岗位的用人单位在招聘过程中应遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.优先照顾困难人员原则

C.按照岗位需求原则

D.以上都是

9.公益性岗位的劳动者离职后，如何办理相关手续？()

A.由用人单位办理

B.由劳动者自行办理

C.由社会保障部门办理

D.由当地政府办理

10.公益性岗位的劳动者在岗位上违反规定，应受到怎样的处理？()

A.由用人单位根据规定进行处理

B.由社会保障部门进行处理

C.由当地政府进行处理

D.由司法机关进行处理

二、多选题(共5题)

11.困难人员公益性岗位的设立目的是什么？()

A.促进就业

B.提高劳动者技能

C.帮助困难人员就业

D.减轻企业负担

12.公益性岗位的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金

D.社会保险和福利

13.公益性岗位的劳动者有哪些权益？()

A.享有社会保险和福利

B.参与职业技能培训

C.享有劳动合同规定的基本权益

D.有权获得劳动报酬

14.公益性岗位的用人单位应当遵守哪些规定？()

A.依法与劳动者签订劳动合同

B.按时足额支付劳动者工资

C.为劳动者提供劳动安全卫生条件

D.保障劳动者休息休假权利

15.公益性岗位招聘过程中应当遵循哪些原则？()

A.公开原则

B.公平原则

C.公正原则

D.优先原则

三、填空题(共5题)

16.公益性岗位是指政府投资设立的，专门用于安置

17.公益性岗位的劳动者在劳动合同期间，依法享有

18.公益性岗位的工资水平应不低于当地最低工资标准，并按照

19.公益性岗位的招聘应当遵循

20.公益性岗位的劳动者在岗位上工作期间，如发生工伤，应由

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的招聘对象仅限于城镇失业人员。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的劳动者在工作期间享受的工资待遇必须高于同岗位市场工资水平。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的劳动合同期限可以随意延长。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的劳动者在岗位上违反规定，用人单位有权解除劳动合同。()

A.正确B.错误

25.公益性岗位的用人单位可以不依法为劳动者缴纳社会保险。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是困难人员公益性岗位？

27.公益性岗位的工资待遇是如何确定的？

28.公益性岗位的劳动者有哪些社会保险权益？

29.公益性岗位的招聘流程是怎样的？

30.公益性岗位的劳动者在工作中发生工伤，应如何处理？

困难人员公益性岗位招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】困难人员公益性岗位的招聘对象包括城乡居民、城镇失业人员和农村贫困劳动力，旨在帮助这些群体实现就业。

2.【答案】A

【解