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区县事业单位考核招聘269人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于事业单位的职责？()

A.公共服务

B.教育科研

C.企业经营

D.行政管理

2.事业单位人事制度改革的核心内容是什么？()

A.优化人员结构

B.建立聘用制度

C.完善收入分配制度

D.加强内部管理

3.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.依法依规、民主集中

D.以上都是

4.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗、按岗定员

B.分类管理、岗位规范

C.竞争上岗、择优录用

D.以上都是

5.事业单位的工资制度应当如何建立？()

A.以岗位工资为主，绩效工资为辅

B.以绩效工资为主，岗位工资为辅

C.以基本工资为主，岗位工资为辅

D.以津贴补贴为主，岗位工资为辅

6.事业单位的专业技术人员晋升职称应当具备哪些条件？()

A.工作年限和业务能力

B.学历和科研成果

C.职业道德和业务水平

D.以上都是

7.事业单位的考核应当如何进行？()

A.定期考核和年度考核

B.绩效考核和民主评议

C.定期考核和民主评议

D.绩效考核和年度考核

8.事业单位的培训应当遵循哪些原则？()

A.按需施训、讲求实效

B.培训与使用相结合

C.培训与考核相结合

D.以上都是

9.事业单位的财务制度应当如何建立？()

A.预算管理、财务管理、审计监督

B.财务管理、预算管理、审计监督

C.预算管理、审计监督、财务管理

D.财务管理、审计监督、预算管理

10.事业单位的内部控制制度应当包括哪些内容？()

A.风险评估、控制措施、监督检查

B.监督检查、风险评估、控制措施

C.控制措施、监督检查、风险评估

D.风险评估、监督检查、控制措施

二、多选题(共5题)

11.事业单位人事管理的基本原则包括哪些？()

A.民主、公开、竞争、择优

B.依法管理、分类管理、分级管理

C.劳动合同管理、人事档案管理

D.专业技术职务管理、职员职务管理

12.事业单位的岗位分为哪些类别？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.行政岗位

13.事业单位的工资制度包括哪些部分？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

14.事业单位的培训应当满足哪些要求？()

A.按需施训、讲求实效

B.培训与使用相结合

C.培训与考核相结合

D.培训与晋升相结合

三、填空题(共5题)

15.事业单位的人事管理原则之一是按照《事业单位人事管理条例》进行。

16.事业单位的岗位设置应当遵循按需设岗、按岗定员的原则。

17.事业单位的工资制度中，基本工资是工资结构的核心。

18.事业单位的考核结果应当作为调整岗位、工资及续订聘用合同的依据。

19.事业单位的内部控制制度应当涵盖预算管理、财务管理、审计监督等方面。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的岗位聘用制度是终身制。()

A.正确B.错误

21.事业单位的工资水平可以完全由市场机制决定。()

A.正确B.错误

22.事业单位的考核结果可以不公开，以保护个人隐私。()

A.正确B.错误

23.事业单位的培训费用全部由个人承担。()

A.正确B.错误

24.事业单位的内部控制制度可以不经过审计。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明事业单位与公务员的区别。

26.事业单位岗位设置管理的原则有哪些？

27.事业单位的工资制度主要包括哪些部分？

28.事业单位的考核包括哪些内容？考核结果如何使用？

29.事业单位的内部控制制度主要包括哪些内容？

区县事业单位考核招聘269人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的职责主要是提供公共服务、教育科研和行政管理，不包括企业经营。

2.【答案】B

【解析】事业单位人事制度改革的核心内容是建立聘用制度，实现人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低。

3.【答案】D

【解析】事业单位的领