学院招聘事业编制人员108人考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案.docxVIP

学院招聘事业编制人员108人考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.事业单位与公务员的主要区别是什么？()

A.事业单位属于国家机关，公务员属于事业单位

B.事业单位是财政拨款单位，公务员是合同聘用人员

C.事业单位编制人员享受国家工资福利待遇，公务员享受地方工资福利待遇

D.事业单位工作人员的考核、晋升、退休制度与公务员相同

2.事业单位招聘人员的原则是什么？()

A.招聘条件与岗位要求相一致

B.公开、公平、公正

C.竞争、择优

D.以上都是

3.事业单位编制人员有哪些基本待遇？()

A.工资、福利、社会保险

B.工作时间和休息休假

C.培训进修和职业发展

D.以上都是

4.事业单位的岗位设置有哪些基本类型？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.行政岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

C.综合管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

D.管理岗位、业务岗位、工勤技能岗位

5.事业单位的领导人员选拔任用有哪些基本要求？()

A.具有良好的思想政治素质和道德品行

B.具有丰富的领导经验和组织协调能力

C.具有较高的文化水平和专业知识

D.以上都是

6.事业单位的考核制度主要包括哪些内容？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、学

C.德、能、勤、绩、体

D.德、能、勤、绩、风

7.事业单位的人事争议解决途径有哪些？()

A.调解、仲裁、诉讼

B.调解、申诉、仲裁

C.调解、申诉、诉讼

D.调解、仲裁、申诉

8.事业单位的退休制度有哪些特点？()

A.退休年龄统一

B.退休待遇与工作年限挂钩

C.退休金由国家财政全额负担

D.以上都是

9.事业单位的财务管理制度主要包括哪些内容？()

A.预算管理、收支管理、资产管理、负债管理、净资产管理

B.预算管理、收支管理、资产管理、负债管理、财务报告管理

C.预算管理、收支管理、资产管理、负债管理、财务分析管理

D.预算管理、收支管理、资产管理、负债管理、财务审计管理

10.事业单位的社会保险制度有哪些主要内容？()

A.基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

B.基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、疾病保险

C.基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、疾病保险

D.基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、疾病保险、生育保险

二、多选题(共5题)

11.事业单位招聘工作人员应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.择优录用原则

C.依法招聘原则

D.竞争、择优原则

12.事业单位工作人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作态度

D.工作成绩

E.综合素质

13.事业单位工作人员晋升的条件有哪些？()

A.工作年限符合要求

B.业务能力达到规定标准

C.工作表现突出

D.身体健康条件满足岗位要求

E.年龄符合规定

14.事业单位的岗位设置管理应当遵循哪些原则？()

A.合理设置岗位

B.分类管理岗位

C.体现岗位特点

D.岗位职责明确

E.优化人员结构

15.事业单位工作人员应当遵守哪些职业道德？()

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.务实创新

D.遵纪守法

E.公平正义

三、填空题(共5题)

16.我国事业单位的性质是（），主要从事社会公益服务。

17.事业单位工作人员的考核，按照（）的原则，实行分类考核。

18.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和（）岗位。

19.事业单位的人事争议处理，应当遵循（）的原则。

20.事业单位的财务会计制度，应当遵循（）的原则。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资水平应当与公务员相同。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置完全由市场机制决定。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果仅用于年度评优。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务会计制度可以不遵循国家统一的会计制度。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员退休后，其养老保险待遇与在职时相同。()

A.正确