2026年青岛市交通运输局所属部分事业单位公开招聘工作人员备考题库(5名)带答案详解(完整版).docxVIP

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2026年青岛市交通运输局所属部分事业单位公开招聘工作人员备考题库(5名)带答案详解(完整版).docx

2026年青岛市交通运输局所属部分事业单位公开招聘工作人员备考题库(5名)

第一部分单选题(50题)

1、明华大学毕业已满五年,目前工作稳定、生活小康。按照需求层次理论,他目前处于以尊重需要占主导地位的层次阶段。那么下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果?()

A.提薪

B.工作扩大化

C.解聘威胁

D.升职

【答案】:D

【解析】需求层次理论中将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。题干中明华大学毕业已满五年,工作稳定、生活小康,处于尊重需要占主导地位的层次阶段。在各种激励措施中,提薪主要是满足生理和安全层面的需求

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