- 0
- 0
- 约3.31万字
- 约 48页
- 2026-02-08 发布于中国
- 举报
2026年青岛市交通运输局所属部分事业单位公开招聘工作人员备考题库(5名)
第一部分单选题(50题)
1、明华大学毕业已满五年,目前工作稳定、生活小康。按照需求层次理论,他目前处于以尊重需要占主导地位的层次阶段。那么下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果?()
A.提薪
B.工作扩大化
C.解聘威胁
D.升职
【答案】:D
【解析】需求层次理论中将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。题干中明华大学毕业已满五年,工作稳定、生活小康,处于尊重需要占主导地位的层次阶段。在各种激励措施中,提薪主要是满足生理和安全层面的需求
您可能关注的文档
- 2026湖北事业单位联考襄阳市市直招聘173人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026上半年重庆事业单位联考重庆市属单位招聘高层次和紧缺人才310人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026云南昭通市市场监督管理局招聘城镇公益性岗位工作人员2人的备考题库含答案详解(最新).docx
- 2026新疆、内蒙古风电叶片工厂(央企)招聘备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026江西吉安武功山景区开发有限公司招聘劳务派遣人员4人备考题库附参考答案详解(巩固).docx
- 2026江西吉安市峡江县城控集团下属子公司招聘1人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026广东汕头市公安局招聘警务辅助人员152人备考题库附答案详解(实用).docx
- 2026成都市树德实验中学(东区)寒假招聘校聘储备教师的备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2026重庆发展资产经营有限公司内部审计岗专项招聘1人备考题库带答案详解(研优卷).docx
- 2026-2027“百万英才汇南粤”广东省佛山市南海区教育系统面向优秀教育人才招聘教师73人备考题库.docx
原创力文档

文档评论(0)