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2022年渭南市录用公务员录用考试真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.基本素质

B.工作实绩

C.考核结果运用

D.以上都是

3.公务员的职务晋升应当遵循什么原则？()

A.业绩优先

B.考核合格

C.岗位需要

D.以上都是

4.公务员的交流制度包括哪些内容？()

A.内部交流

B.跨部门交流

C.借调交流

D.以上都是

5.公务员的回避制度主要针对什么情况？()

A.关系人任职

B.擅长专业领域

C.工作能力突出

D.工作经验丰富

6.公务员的辞职应当符合什么条件？()

A.个人意愿

B.机关工作需要

C.家庭原因

D.以上都是

7.公务员的申诉控告权包括哪些内容？()

A.对涉及本人的人事处理不服

B.对涉及本人的纪律处分不服

C.对涉及本人的考核不服

D.以上都是

8.公务员的培训体系主要包括哪些内容？()

A.入职培训

B.在职培训

C.任职培训

D.以上都是

9.公务员的工资福利制度包括哪些内容？()

A.工资制度

B.福利制度

C.奖金制度

D.以上都是

10.公务员的管理体制属于什么性质？()

A.政府部门

B.行政机关

C.公共机构

D.服务机构

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

12.公务员的考核主要包括哪些内容？()

A.工作实绩

B.工作态度

C.遵纪守法

D.职业道德

13.公务员晋升的资格条件包括哪些？()

A.工作年限

B.考核结果

C.职位空缺

D.培训经历

14.公务员的回避制度适用于哪些情形？()

A.关系人任职

B.直接领导关系

C.同事关系

D.地区或部门关系

15.公务员培训的种类包括哪些？()

A.入职培训

B.在职培训

C.任职培训

D.专业技能培训

三、填空题(共5题)

16.公务员法规定，公务员的考核分为平时考核和年度考核，年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

18.公务员培训情况、学习成绩和考核结果作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

19.公务员对涉及本人的人事处理不服，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。

20.公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。其中，因战、因公致残被评定为一级至四级残疾的，经本人提出，可以退休。

四、判断题(共5题)

21.公务员的录用必须通过公开考试，不能采用其他方式。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核结果只对本人保密。()

A.正确B.错误

24.公务员晋升职务后，其基本工资待遇立即按照新职务的工资标准执行。()

A.正确B.错误

25.公务员的回避制度只适用于与本人有直接亲属关系的人员。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员的基本权利。

27.如何理解公务员的职业道德？

28.简述公务员考核的目的。

29.什么是公务员的回避制度？

30.请说明公务员培训的意义。

2022年渭南市录用公务员录用考试真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公务员的基本条件包括国籍、年龄、品行等，但不包括犯罪记录。

2.【答案】D

【解析】公务员的考核内容涵盖基本素质、工作实绩和考核结果运用等多个方面。

3.【答案】D

【解析】公务员职务晋升需要满足业绩优秀、考核合格以及符合岗位需要等原则。

4.【答案】D

【解析】公务员交流制度包括内部交流、跨部门交流以及借调交流等多种形式。

5.【答