情感疏导培训课件[1] (3).pptxVIP

第一章情感疏导培训的重要性与意义第二章情感疏导的基本理论与模型第三章情感疏导的实用技巧与方法第四章情感疏导的领导力培养第五章情感疏导的组织文化建设第六章情感疏导的持续改进与评估

01第一章情感疏导培训的重要性与意义

情感疏导的迫切需求压力与效率的恶性循环离职率背后的情感成本真实案例：职场压力的连锁反应世界卫生组织数据显示，约45%的职场人士因压力导致工作效率下降，其中70%与情感问题直接相关。这种恶性循环不仅影响个人绩效，更可能导致组织整体效能的降低。中国某大型企业内部调研显示，员工离职率中，因心理压力和情感困扰导致的占比高达38%，年直接经济损失超2亿元。这种数据揭示了情感问题