2019-2020江苏连云港市金融控股集团公司招聘试题及答案.docxVIP

2019-2020江苏连云港市金融控股集团公司招聘试题及答案.docx

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.公司实行什么样的管理体制？()

A.股东大会领导下的总经理负责制

B.总经理负责制

C.党委会领导下的总经理负责制

D.职工代表大会领导下的总经理负责制

2.2.公司的主要职责是什么？()

A.从事金融投资业务

B.提供金融服务

C.经营管理国有企业

D.以上都是

3.3.公司在招聘过程中遵循什么样的原则？()

A.公平、公正、公开原则

B.按需招聘原则

C.优先考虑内部员工原则

D.以上都是

4.4.公司的财务管理制度是什么？()

A.企业会计制度

B.行政单位会计制度

C.事业单位会计制度

D.上述制度都不适用

5.5.公司员工的薪酬结构包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.以上都是

6.6.公司对员工有哪些培训机会？()

A.内部培训

B.外部培训

C.网络培训

D.以上都是

7.7.公司的决策机构包括哪些？()

A.股东大会

B.董事会

C.监事会

D.以上都是

8.8.公司对员工有哪些福利政策？()

A.五险一金

B.带薪年假

C.婚假产假

D.以上都是

9.9.公司对员工的工作环境有何要求？()

A.安全卫生

B.舒适宜人

C.创新创业氛围

D.以上都是

10.10.公司的企业文化是什么？()

A.以人为本，诚信经营

B.勤奋务实，追求卓越

C.创新驱动，绿色发展

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.1.公司在哪些方面对员工进行职业发展支持？()

A.提供培训机会

B.设立晋升机制

C.鼓励员工自主学习

D.定期进行职业规划咨询

12.2.公司在财务管理中遵循哪些原则？()

A.法规遵从原则

B.真实性原则

C.完整性原则

D.及时性原则

13.3.公司招聘员工时，会考虑哪些方面的条件？()

A.学历要求

B.专业技能

C.工作经验

D.职业道德

14.4.公司的薪酬福利体系包括哪些内容？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.社会保险

D.补贴和奖金

15.5.公司在风险控制方面采取了哪些措施？()

A.建立健全的风险管理体系

B.加强内部控制和审计

C.定期进行风险评估

D.增强员工的风险意识

三、填空题(共5题)

16.公司实行的是一种怎样的领导体制？

17.公司对员工进行培训的主要目的是什么？

18.公司的财务报告需遵循哪些原则进行编制？

19.公司招聘员工时，优先考虑哪些来源的人才？

20.公司对员工薪酬的调整主要依据什么？

四、判断题(共5题)

21.公司对员工的培训内容仅限于职业技能提升。()

A.正确B.错误

22.公司的财务报告可以不对外公开。()

A.正确B.错误

23.公司对员工的绩效评估仅以业绩为标准。()

A.正确B.错误

24.公司鼓励员工在工作中创新，但不提供相应的创新奖励。()

A.正确B.错误

25.公司对员工实行的是终身雇佣制。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍公司的主要业务范围。

27.公司如何确保员工的工作安全和健康？

28.公司如何激励员工提升工作效率和业绩？

29.公司如何处理与股东、客户和合作伙伴的关系？

30.公司如何应对金融市场的风险？

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一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】公司实行党委会领导下的总经理负责制，确保决策的科学性和民主性。

2.【答案】D

【解析】公司的主要职责是从事金融投资业务、提供金融服务和经营管理国有企业，促进地方金融事业发展。

3.【答案】A

【解析】公司在招聘过程中坚持公平、公正、公开的原则，确保招聘工作的透明度和公正性。

4.【答案】A

【解析】公司按照企业会计制度进行财务管理，确保财务信息的真实性和完整性。

5.【答案】D

【解析】公司员工的薪酬结构包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，根据岗位和绩效综合确定。

6.【答案】D

【解析】公司为员工提供内部培训、外部培训和网