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员工培训咨询合同模板2025年

甲方（委托方）：____

地址：____

联系电话：____

联系人：____

乙方（受托方）：____

地址：____

联系电话：____

联系人：____

鉴于甲方为提高员工的专业技能和综合素质，需委托乙方提供专业的员工培训咨询服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成以下合同：

一、合同

1.1甲方是一家专业从事____行业的公司，为提高员工的专业技能和综合素质，决定委托乙方进行员工培训咨询服务。

1.2乙方是一家专业从事员工培训咨询服务的公司，具有丰富的培训经验和良好的服务口碑。

二、合同内容

2.1培训项目

乙方根据甲方的需求，为甲方提供以下培训项目：

（1）____培训

（2）____培训

（3）____培训

2.2培训时间

培训时间自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。

2.3培训地点

培训地点为甲方公司内部或乙方指定的培训场地。

2.4培训师资

乙方应选派具有丰富经验和专业素质的培训师为甲方提供培训服务。

2.5培训费用

（1）甲方应支付乙方培训费用共计人民币____元（大写：____元整）。

（2）培训费用包含以下内容：

1）培训师资费用

2）培训教材费用

3）场地租赁费用

4）其他相关费用

2.6培训效果评估

培训结束后，甲方有权对培训效果进行评估，如评估结果未达到预期目标，乙方应免费为甲方提供一次补充培训。

三、双方权利与义务

3.1甲方权利与义务

3.1.1甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督和检查。

3.1.2甲方应按照约定时间、地点支付培训费用。

3.1.3甲方应协助乙方完成培训前期的准备工作，包括提供必要的场地、设备等。

3.1.4甲方应确保参训员工按时参加培训，并遵守培训纪律。

3.2乙方权利与义务

3.2.1乙方应按照甲方的要求，提供优质的培训服务。

3.2.2乙方应确保培训师资的素质和教学质量。

3.2.3乙方应按照约定时间、地点完成培训任务。

3.2.4乙方应确保培训过程中的安全，对因培训导致的意外事故承担相应责任。

四、保密条款

4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

4.2双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

五、违约责任

5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。

5.2双方因不可抗力导致无法履行合同的，应相互协商，根据实际情况调整合同履行计划。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

附件：

1.培训项目详细内容

2.培训师资介绍

3.培训费用支付方式