2025年四川南充职业技术学院第二批引进“带编入企”人才考核招聘5人考.docxVIP

2025年四川南充职业技术学院第二批引进“带编入企”人才考核招聘5人考

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.四川南充职业技术学院第二批引进“带编入企”人才的考核招聘计划招聘多少人？()

A.3人

B.5人

C.7人

D.10人

2.“带编入企”人才是指什么？()

A.在编教师

B.企事业单位员工

C.具有编制的企事业单位人才

D.实习生

3.考核招聘的程序包括哪些环节？()

A.资格审查、笔试、面试、体检、公示

B.资格审查、面试、笔试、体检、公示

C.资格审查、笔试、体检、面试、公示

D.资格审查、面试、体检、公示、笔试

4.招聘的岗位涉及哪些专业？()

A.教育类

B.医学类

C.工程类

D.以上都是

5.应聘者需要具备哪些资格条件？()

A.具有相应的学历和专业背景

B.具有良好的职业道德和敬业精神

C.以上都是

D.以上都不是

6.考核方式有哪些？()

A.笔试和面试

B.实习和考核

C.论文答辩和面试

D.以上都不是

7.考核招聘的结果何时公布？()

A.笔试后一周内

B.面试后一周内

C.体检后一周内

D.公示结束后

8.被录取的“带编入企”人才是否享有事业单位编制？()

A.是

B.否

C.部分享有

D.以上都不确定

9.该招聘计划是否对外地人才开放？()

A.是

B.否

C.部分开放

D.以上都不确定

10.报名参加考核招聘的流程是怎样的？()

A.在线报名、资格审核、笔试、面试、体检、公示

B.资格审核、在线报名、笔试、面试、体检、公示

C.笔试、在线报名、面试、体检、公示、资格审核

D.体检、在线报名、面试、笔试、公示、资格审核

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是四川南充职业技术学院第二批引进“带编入企”人才考核招聘的招聘对象？()

A.应届毕业生

B.社会人员

C.具有博士学位人员

D.在职教师

12.以下哪些是考核招聘的主要流程环节？()

A.资格审查

B.笔试

C.面试

D.体检

E.公示

13.以下哪些条件是应聘者需要满足的？()

A.具有良好的思想品德和政治素质

B.具有较强的专业能力和教育教学能力

C.具有较强的沟通能力和团队合作精神

D.具有相应学历和专业背景

14.以下哪些是四川南充职业技术学院第二批引进“带编入企”人才考核招聘的岗位类别？()

A.教学科研岗位

B.管理岗位

C.技术研发岗位

D.行政岗位

15.以下哪些是四川南充职业技术学院第二批引进“带编入企”人才考核招聘的优惠政策？()

A.一次性安置费

B.住房补贴

C.安家费

D.子女教育优惠政策

三、填空题(共5题)

16.2025年四川南充职业技术学院第二批引进“带编入企”人才考核招聘计划共招聘人数为______。

17.应聘者需在______前完成在线报名。

18.考核招聘的笔试科目主要包括______。

19.面试环节将重点考察应聘者的______。

20.被录取的“带编入企”人才将享有______。

四、判断题(共5题)

21.四川南充职业技术学院第二批引进“带编入企”人才考核招聘仅限四川本地人才报名。()

A.正确B.错误

22.招聘的岗位全部为教学科研岗位。()

A.正确B.错误

23.应聘者只需通过笔试即可进入面试环节。()

A.正确B.错误

24.被录取的“带编入企”人才将不再享有事业单位的福利待遇。()

A.正确B.错误

25.本次招聘的考核方式完全由学院自主决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍四川南充职业技术学院第二批引进“带编入企”人才考核招聘的背景和目的。

27.应聘者如何了解本次招聘的具体岗位和要求？

28.考核招聘的笔试和面试环节分别注重考察哪些方面的能力？

29.被录取的“带编入企”人才在工作和生活中会遇到哪些支持和帮助？

30.本次招聘过程中，应聘者需要遵守哪些规定和纪律？

2025年四川南充职业技术学院第二批引进“带编入企”人才考核招聘5人考

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】根据题目描述，四川南充职业技术学院第二批引进“带编入企”人